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未経験から始められる❗️❗️
商業施設での警備スタッフのお仕事
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「ビジネスマナーや接客経験を活かしたい」
「新しい仕事に挑戦したい」
「人と接することが好き」
▽ ▽ ▽
そんな気持ちからスタートしたスタッフが、
研修でノウハウを身につけ、活躍中✋
＊*+-
✅はじめてでも安心の研修制度
⇒基礎から丁寧に学べます。
✅20年以上の信頼と確かな実績
⇒某大型ショッピングモールで
20年以上の継続実績あり✨
✅強みはスタッフ同士の連携
⇒施設内従業員の連携が強く、
チームワークが抜群！
-＊*+
【お仕事内容】
■施設内巡回・安全点検
■お客様やテナント様のご案内
■迷子や急病人発生時の一次対応
■開閉店業務
■受付・出入管理
■遺失物・拾得物の管理 など
《必須条件》
18歳以上の方（警備業法の定めによる）
※例外事由2号
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未経験からのスタートを応援！
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★先輩社員による丁寧な研修あり
★学歴・経歴不問（高卒OK）
★若手～ミドル世代のスタッフが中心に活躍
★経験のある方は即戦力に
「接客スキルやマナーを活かしたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
「周囲と協力しながら働きたい」
そんな方にピッタリ！
お客様をご案内する接客や
施設内従業員との連携を活かして
自分らしく働ける環境です◎
商業警備、施設警備、受付業務、
館内巡回、出入管理、遺失物管理、
迷子対応、開閉店業務、商業施設、
ショッピングモール、接客、
ビジネスマナー、未経験OK
などのキーワードでお探しの方にも◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
ローテーション制
9:00〜翌9:00（休憩2h・ 仮眠6h）
シフト制
※勤務日数 月10〜12日（24時間勤務）
※基本的にはローテーションでの出勤となりますが別途希望休を承ります。
毎月15日頃までに翌月の希望休をご提出ください。
詳細な勤務地については、面接にてお伝えいたします。
JR千葉駅より徒歩6分
基本給：日給 2万1424円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月収例】
例)
・10勤務〜12勤務/月
10勤務/月の場合…10勤務×日給21,424円＝214,240円
12勤務/月の場合…12勤務×日給21,424円＝257,088円
副業や学生の方など月間の勤務日数を少なくしてお仕事をしたい方は
事前にその旨をお伝えください。
【給与備考】
・昇給制度あり
【福利厚生】
国家資格取得支援制度あり
交通費往復全額支給
有給休暇
社保厚生年金（月80時間以上勤務される方が対象）
制服貸与
週払い可（当社規定による）
レギュラー勤務の方については社保厚生年金
正社員登用あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
面接１回
※選考に関するご連絡を差し上げるにあたり、ドメイン設定のご確認をお願いいたします。
※ドメインの設定については、「＠keibi-sems.co.jp」と「
[email protected]」を受信可能な設定にしてください。
