「これ、どうやって直す？」を解決する、街のインフラの『お医者さん』のようなお仕事です。
山形・宮城エリアを中心に、古くなった橋や建物を「壊さずに強くする（耐震補強）」工事のスケジュール管理や、写真での記録などをお任せします。
「建築の知識、ゼロなんだけど……」という方も大歓迎！
入社後は、道具の名前（「スケール」って何？というレベルから！）や、仕事の流れを先輩がイチから優しく教えます。まずは先輩の後ろについて、メモを取ることから始めましょう。
💡 具体的な仕事内容
（まずはここから！）
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■写真パシャリ！記録に残す： 工事のビフォーアフターをスマホやカメラで撮影します。
■職人さんへの連絡・挨拶： 「今日のお天気、大丈夫そうですね！」「次の作業お願いします！」など、現場の職人さんと明るくコミュニケーションを取ります。
■書類のカンタン入力： パソコンを使って、その日の工事記録や報告書をフォーマットに入力します。
💡 公共工事100％だから安心！
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行政から発注される100%安定したプロジェクトです。また、1つの現場が終わるまで次の現場は掛け持ちしないルールなので、「あれもこれもやらなきゃ…」とパニックになる心配はありません。
💡 宏和で働く魅力 ✨
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👥 飲食・アパレルなど「接客経験」が最高の武器になる！
私たちが何より大切にしているのは、技術よりも「コミュニケーション」です。
現場では、10代から60代まで幅広い年齢の職人さんたちが働いています。「居酒屋でいろんなお客様と話すのが楽しかった」「アパレルで笑顔の接客を心がけていた」という方なら、職人さんたちともすぐに仲良くなれます！人懐っこさや、ハキハキとした挨拶ができることが、この仕事では1番の才能です。
🏡 17時退勤・残業ほぼなし！自分の時間を絶対犠牲にしない
「シフト制で休みがバラバラ…」「夜遅くまでの勤務でクタクタ…」そんな生活とはおさらばです。
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。さらに17時退勤が基本で、残業はほとんどありません。直行直帰OKなので、仕事が終わればそのまま直宅して、趣味や友人との時間を満喫できます。
🎓 5年、10年かけて「市場価値の高いプロ」へ育てる
当社は「耐震補強」という、これから絶対に無くならない専門技術を持った会社です。
最初は何もできなくて当たり前。先輩たちが全員であなたを「面倒見よく」育てます。数年後には、他社から「あなたにお願いしたい」と言われるような、どこに行っても通用する一生モノのスキル（国家資格の取得も全額会社負担で応援！）が身につきます。
💡 先輩インタビュー：Iさん
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入社4年目のIさんも、建築系学部ではない大学から新卒で入社。経験豊富な先輩に囲まれながらメキメキと実力をつけ、一人で現場監督をできるまでに！
「フェンスの向こう側」で働いてみたいなと思い、新卒で入社しました。入社当初は「メジャー」のことを「スケール」と呼ぶことも知らなかったですし、「必ず長袖着用」と言われた時は、ジョークかと思ったくらいです（笑）
でも、分からないことはすぐメモして、先輩に質問することは徹底してました。業界用語も少しずつ覚えていき、現場を3つほど経験した頃には一人前の手応えを感じられるように。今では単独で現場を任されています。未経験でも、学ぶ姿勢があれば大丈夫です！
✅業界・職種未経験OK
✅経験＆知識ゼロから始める◎
✅異業種からのジョブチェンジ歓迎！
✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
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✨歓迎条件
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・新しい環境でチャレンジしたい第二新卒、既卒の方
・学生時代に居酒屋でホールのアルバイトをしていた
・形に残るものを創る仕事がしてみたい
・営業や販売／接客などで人と関わることが好きだった
・適度に身体は動かしつつ、休みも大事にしながら働きたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:00〜17:00
※実働8時間
※休憩1時間
※直行直帰OK
※月平均残業20時間以内
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✨1日の流れ
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［7:30］自宅を出発（直行直帰なので、会社には寄りません）
［8:00］現場到着、安全朝礼
［8:30］協力会社との打ち合わせ、施工状況の確認
［10:00］小休憩
［10:30］図面チェック、施工図の修正
［12:00］昼休憩
［13:00］現場巡回、安全確認
［15:00］30分のおやつ休憩
［15:30］施主との打ち合わせ、変更箇所の確認
［17:00］退勤、お疲れさまでした！
完全週休二日制
※土日祝休み
◇年間休日125日(前年実績)
・有給休暇：入社半年経過時点で10日付与、最大20日
※有給取得率50％
・年末年始休暇：8日間
・夏季休暇
・慶弔休暇
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✨宏和エンジニアリングについて✨
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創業から25年、耐震補強工事に特化した高い専門性と技術力を強みに、公共施設から商業施設、マンションまで幅広く対応。親会社との連携や大手ゼネコンとの協力体制により、安定した案件供給を実現してきました。
信頼と実績が基盤にあるので同業他社や設計会社、材料メーカーからの紹介案件も多く、案件の依頼も安定しています。丁寧な現場対応と高品質な施工技術により、安心して任せられるパートナーとして選ばれ続けています。
蔵王駅出口から徒歩約18分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万3038円 〜 40万5063円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6962円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮して決定
【賞与】
あり／年2回(前年実績：4ヶ月分)
【年収例】
■450万円／2級建築施工管理技士・入社1年目 30歳
月給：31万円＋手当
■700万円／1級建築施工管理技士・入社10年目 40歳
月給：40万円＋手当
■800万円／1級建築施工管理技士・入社15年目 50歳
月給：47万円＋手当
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社用車貸与
・スマートフォン貸与
・ノートPC貸与
・制服（作業服）支給あり
・健康診断(年に１度)
平均年齢は約49歳。ベテラン中心で落ち着いた雰囲気の中、過度な干渉なく自律して働ける環境です。
選考プロセス
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最後までご覧いただきありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
応募内容を確認後、こちらよりご案内させて頂きます。
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［1］エントリー
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［2］書類選考
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［3］面接：１～2回（WEBまたは対面）
※平日時間外の面接相談可／作業着でOK
※面接時に職場見学も可能です！気軽にお問い合わせください。
※カジュアル面談も対応可能です！「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎◎
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［4］内定
※応募書類は選考にのみ使用し、弊社にて責任を持って破棄いたします。
※選考回数は応相談
※応募から内定まで：最短2週間
