晃友相模原病院：看護師/オープニング（回復期）/正職員
想定年収459万2500円～598万8350円可☆積極募集中！2027年4月に新病棟開設に向けオープニングスタッフ採用☆年間休日・休暇120日♪賞与4.15ヶ月実績◆【相模原市緑区・橋本駅・病院・回復期病棟、看護師・正職員】
職種
看護師/オープニング（回復期）
所在地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1
給与
月収31万7000円（月給25万7000円＋夜勤手当6万円）
月収40万6000円（月給34万6000円＋夜勤手当6万円）
※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給25万7000円～34万6000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回）
※いずれも月給に住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当3万円～4万円、看護処遇改善手当7000円を含む
※経験・能力により異なる
※前職給与考慮の場合あり
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＼2027年4月新棟オープン予定／4週8休以上でメリハリある勤務が可能！想定年収459万2500円～598万8350円可能で安定収入をゲット◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備♪お気軽にエントリーしてください！
職種
看護師/オープニング（回復期）
仕事内容・PR
ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ『晃友相模原病院』正職員・回復期病棟看護師募集ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ
＼新棟開設前から勤務可能！随時選考実施中！／
＜業務内容＞
脳神経外科専門病院の回復期病棟での看護業務全般をお任せします。
○看護師、看護助手、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。
○中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。
○教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。
～おすすめポイント！～
◎2027年4月新棟OPEN予定♪
◎賞与実績は驚異の4.15ヶ月♪
◎家族手当など待遇面が充実♪
◎遠方にお住まいの方には引越費用負担制度あり
◎職種間の隔たりがないから、多職種で意見交換しやすい風土があり、人間関係の悪化で退職する職員はほとんどいません♪
◎年2回各部署で面談を実施しているので、その際に悩みや要望を確認し、離職率も低減しております。
ご応募やお問合せは、お気軽にエントリー♪
職場の事前見学も行っています♪
＼晃友相模原病院の紹介動画はコチラ／
https://youtu.be/j8-neJp5VbI
雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収31万7000円（月給25万7000円＋夜勤手当6万円）
月収40万6000円（月給34万6000円＋夜勤手当6万円）
※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給25万7000円～34万6000円＋夜勤手当6万円（1回1万5000円×4回）
※いずれも月給に住宅手当（一律支給）1万5000円、資格手当1万5000円、調整手当3万円～4万円、看護処遇改善手当7000円を含む
※経験・能力により異なる
※前職給与考慮の場合あり
【想定年収】
想定年収459万2500円～598万8350円
※上記は月収31万7000円～40万6000円×12ヶ月、賞与満額支給（基本給×4.15ヶ月分：78万8500円～111万6350円）の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。
9:00～17:00（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩120分）
※月平均残業時間3.4時間
昇給年1回（人事考課制度による）
賞与年2回（計4.15ヶ月分、昨年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
引越費用負担制度（規定あり）
家族手当（配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人）
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場あり）
隣接託児所（生後6ヶ月～就学前、当直時保育あり）
職員食堂あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年間休日・休暇120日（夏季休暇・年末年始休暇含む）
4週8休以上（法人カレンダーによる）
夏季休暇3日
年末年始休暇4日＋半日（シフト制）
有給休暇（法定通り）
看護師
敷地内禁煙
＜晃友相模原病院について＞
2007年（平成19年）に相模原市脳卒中救急に貢献するという理念の元に設立されました。
在宅療養支援病院として24時間365日診療ができる体制を整え、必要時には緊急訪問（往診）に伺ったり入院の手配を行うなど、「かかりつけ医」として臨機応変に対応する脳神経外科専門病院です。
■病院データ
・病床数…合計105床へ増床予定（急性期病床37床・回復期病床46床、地域包括ケア病床22床）
・標榜科…脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科
・救急車受入実績…年間約1500～1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っています
＜晃友会グループ＞
『患者様がどのように生きたいか』
地域医療・福祉・介護・リハビリを支え、より良い健康増進社会の実現に貢献いたします。
■運営施設
・晃友相模原病院
・晃友内科整形外科
・山瀬整形外科
・介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
・晃友上九沢クリニック
・居宅介護支援事業所
・グリーンヒルズ高齢者自立支援センター（委託事業）
・訪問サービス（訪問診療、訪問看護、訪問介護）
■入職のきっかけ・決めては？
・もともとの希望である脳神経外科の分野でスペシャリストになるため入職しました！
■職場のおすすめポイントは？
・先輩方が優しく、ポイントを絞ったフィードバックや個々のペースに合わせたフォローがある。
・部署間の仲が良く、他職種との連携がしやすい。
・個々の新人のペースに合わせて丁寧に教育してくれるので、成長しながら働ける環境です。
・職場の人間関係が非常に良く、アットホームで仕事がしやすい。
・お互いに助け合いながらワンチームで働いている。
・入院中の利用者さまにも同じ建物で会うことができ、生活全般をカバーしやすい。
・良い意味で職場イメージとのギャップがあり、人間関係が良く働きやすい環境です。
■仕事で印象に残っていることは？
・観察項目が多いことや個別対応が多く大変だったが、徐々に慣れることができました。
・自身で積極的に学習する必要があり大変だったが、先輩の助けで乗り越えられています。
・患者さま視点で看護を考えること、俯瞰で見ることが業務に役立っている。
・患者から「ありがとう」と言われる場面が増え、看護師になってよかったと感じます！
【 引越費用負担制度あり 】
県外からの移住などをご希望の方もぜひお問い合わせください！
上限7万円（単身での転居の場合）
上限20万円（家族を伴う転居の場合）
を支給します！
・家族を伴う転居の場合
50km未満：上限8万円
200km未満：上限10万円
500km未満：上限15万円
500km以上：上限20万円
・単身での転居の場合
50km未満：上限3万円
200km未満：上限5万円
500km未満：上限6万円
500km以上：上限7万円
【 住宅手当も完備！ 】
近隣にお住いの方も住宅手当は一律支給しています！
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など
気になることがあれば、この求人にエントリー」よりお問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問い合わせお待ちしております♪
●職場体験
時間応相談
●持ち物
筆記用具
●参加方法
各求人よりエントリー、もしくはお電話にてお問い合わせください。
WEBエントリーの場合は、「ご要望・連絡事項」に職場体験を希望する旨をご記載ください。
※見学・説明会を挟まないで初めから面接をさせていただことも可能ですので、お気軽にご相談ください。
施設名
晃友相模原病院
所在地
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1
JR・京王線「橋本駅」より車で10分
https://koyu.or.jp/#global-header01
