ルート配送 『BOSS』『天然水』など有名商品を扱う/年間休日121日&賞与3ヶ月分支給
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
今日もやりきった!って思えるのは、ちゃんと休める余裕があるから。
いい汗かいて、家に帰れば冷たい一杯。仕事の達成感を噛みしめられるのは、この先にちゃんとお休みが待っているからこそ。サントリーグループなら、そんなメリハリのある毎日が手に入ります。
オンとオフの切り替えを大切にするのが、私たちのスタイル。お休みは年間休日121日の完全週休2日制です。さらにフレックス勤務もOKなので、自分の時間をしっかり確保できます。2025年には健康経営優良法人にも認定されており、働きやすさはお墨付きです。
もちろん、日々の努力は収入としてきちんと還元します。昨年度は賞与を3ヶ月分支給しました。さらに、職場積立NISAや退職金といった大手ならではの制度で、あなたの未来の計画もしっかりと応援します。
「サントリー天然水」や「BOSS」といった有名ブランドを扱う安定した環境で、安心して長くキャリアを築けます。メリハリをつけて思いきり休む。理想のワークライフを、ここで実現しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート配送 『BOSS』『天然水』など有名商品を扱う/年間休日121日&賞与3ヶ月分支給
【仕事内容】
<未経験からサントリーグループの一員に!>
主にサントリーの自販機における商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などにより売れ筋が変わるため、データをもとにラインナップを決めていきましょう!
【具体的には……】
- 出社後、無線システムで訪問ルートを確認
- お客様を訪問し、自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃
- 帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み
- 日報を確認。上司へ報告後、退社
【仕事のポイント】
《1》無理のない業務量です!
自販機の設置場所はオフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など。自社開発のAIシステムにより、担当する自販機にどんな商品を置くべきか明確にわかるため、効率的に業務を進められます。
《2》ラインナップはアレンジを加えてOK!
「多くの社会人が往来するオフィス街や駅にはミネラルウォーターが人気かも?」「女性が多いオフィスにはルイボスティーを置こう」など、自ら工夫できる楽しさがあります。
《3》お客様とのコミュニケーションも
自販機に飲料を補充する際など、お客様と話す機会も。「小銭が反応しない」という質問や「ホット商品を置いてくれてありがとう」と嬉しい言葉をいただくこともあります。
\先輩がマンツーマンでサポート!/
- 入社後はまず、基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。
- 先輩のOJTで指導。一つずつ身につけていきます。
- 担当にもよりますが、3ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるようになります。月給も2万円以上アップします!
\上司や先輩が細かくフォロー!自信がつくまで必ず付き添います/
1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません!
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
└長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
\こんな方を歓迎しています/
- 体を動かすことが好きな方
- コミュニケーションを大切にしている方
- 大手企業で働きたい方
《将来的には現場のマネージャーなど、キャリア形成も充実》
ルート配送として経験を積んだ後は、ルートセールスマネージャーそして副支店長などキャリアアップを目指せます。年1回実施するキャリア面談では今後思い描くキャリアについてヒアリング。あなたの志向や適性などを考慮のうえ、営業職や総務・経理職など他職種にチャレンジできる可能性もあります。
【募集背景】
\成長中につき、新たな仲間を80〜90名募集します!/
サントリーグループの一員であるサントリービバレッジソリューション。自動販売機事業を中心に給茶機やウォーターサーバー、ファウンテン事業などを展開しています。自販機では飲料だけでなく様々な軽食も販売するなど、お客様のニーズに合わせたサービスを提供してきました。
ここまで順調に成長してきた当社ですが、今後はさらにサービス強化を図ります。そのためには新たな仲間が欠かせません。そこで今回、ルート配送を全国各地で80〜90名ほどお迎えするために積極採用を進めます。サントリーグループの一員である当社で将来を見すえて働きたい方、ぜひご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※ひとり立ちまでの試用期間(3ヶ月)は給与に変更があります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。
【勤務地】
※ご希望の勤務エリアで働けます。
※U・Iターン歓迎!
【北海道ブロック】
北海道
【東北ブロック】
秋田県
【関東・甲信越ブロック】
栃木県・茨城県・長野県
【首都圏ブロック】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
【東海ブロック】
愛知県・三重県・岐阜県・静岡県
【北陸ブロック】
富山県・石川県・福井県
【近畿ブロック】
大阪府・和歌山県・兵庫県・京都府・滋賀県
【中国ブロック】
広島県・山口県
【四国ブロック】
愛媛県・香川県
【九州ブロック】
福岡県・大分県・長崎県・宮崎県・熊本県・沖縄県
- ブロックを超えての転勤は原則ありません。
- 転勤のない勤務地コース制度も導入しており、育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことができます。
【交通】
各支店により異なります。
【勤務時間】9:00〜17:45(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし/標準労働時間:7時間45分)
※月平均残業時間は30時間程度です。
《休憩時間は分割取得OK!》
当日の巡回先や道路の混雑状況を踏まえてフレキシブルに休憩をとるなど、効率的に仕事を進められるように配慮しています!
※規定あり
【給与】
\ひとり立ちは、3ヶ月後です/
【首都圏】
月給28万1391円〜33万1157円
※ひとり立ち後は、月給30万8436円〜36万2986円
【東海・近畿】
月給26万6783円〜31万5311円
※ひとり立ち後は、月給29万2424円〜34万5617円
【北海道・沖縄】
月給23万7567円〜28万3743円
※ひとり立ち後は、月給26万400円〜31万1015円
【上記以外】
月給25万2175円〜29万9589円
※ひとり立ち後は、月給27万6412円〜32万8383円
※職務手当(固定残業代)は下記に記載。
<年収例>367万円(月給28万円+賞与 ※交通費は含まず/高卒入社1年目)
405万円(月給29万円+賞与 ※交通費は含まず/高卒入社3年目)
【休日休暇】
《年間休日121日》
- 完全週休2日制(シフト制)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
産休・育休 取得後の復帰実績あり
└女性の産休取得率は100%です。
- 結婚特別休暇(上限6日)
- 配偶者出産特別休暇(上限3日)
- 無線システムやAIの導入による業務効率化により、働きやすい環境づくりが進んでいます!その他、新たな制度の導入も検討中です。
【福利厚生・待遇】
賞与:年2回 昨年度支給実績3ヶ月分!
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 時間外手当 ※超過分
- 職務手当
- 出張手当
- 資格取得支援制度(通信教育など)
- 応募型研修
└幅広いプログラムから、学びたい研修を受講できる制度を導入。会社が研修費用の一部または全部を負担します。
- 社宅制度 ※規定あり
- 制服貸与
- 社内分煙
- 飲料水の無料支給(夏季)
- 健康診断(年1回)
- 社内販売、優待(サントリーグループの商品やスポーツ観戦が優待価格で購入可能)
- グループイベント(年1回のバレーボール大会)
└社員のご家族も招待し、サントリーグループの清涼飲料、お酒、ハーゲンダッツ、とんかつのまい泉などの商品を無料配布。縁日ブースや自動販売機の補充体験など、家族みんなが1日楽しめるサントリーグループの一大イベントです。
- 財形貯蓄制度
- 企業型確定拠出年金制度
- 職場積立NISA
- 従業員持株会
- 永年勤続表彰
- 退職金
【職務手当について】
月給に含まれる固定残業代について
※超過分は全額支給
※担当ルートを1名でまわれるようになった場合(3ヶ月後)ひとり立ちとなります。
【首都圏】
・月30時間分/5万4091円〜6万3657円
※ひとり立ち後:月45時間分/8万1136円〜9万5486円
【東海・近畿】
・月30時間分/5万1283円〜6万611円
※ひとり立ち後:月45時間分/7万6924円〜9万917円
【北海道・沖縄】
・月30時間分/4万5667円〜5万4543円
※ひとり立ち後:月45時間分/6万8500円〜8万1815円
【上記以外】
・月30時間分/4万8475円〜5万7589円
※ひとり立ち後:月45時間分/7万2712円〜8万6383円
【組織風土】
支店により異なりますが、スタッフは平均20〜25名ほどです。まったくの未経験からスタートする人も多くいますが、みんな入社後の教育によって不安なくデビューできています。わからないこと、不安なことがあれば、先輩社員が優しく教えてくれますよ。
たとえば「かちラボ」「はたラボ」など、業績達成につながる行動を起こした人、業務効率化を実現した個人やチームを表彰します。全世界のサントリーグループ社員を対象とし、新しい発想に基づく活動も表彰しております。社員がお互いに切磋琢磨し、新たな活動にチャレンジする。そんな組織風土となっています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
入社10年目の方に取材して印象的だったことは、先輩のバックアップ体制です。新入社員が早く会社に慣れていけるように「この後一緒にごはんを食べようよ!」と積極的に声をかけたり、近隣支店とのフットサルや社員間でのBBQに誘ったりと、徐々に仲間が増えていくようなサポートを通じて、新たな環境や仕事に慣れていったそうです。
入社前は「配送は厳しい上司や先輩が多い」というイメージがあったそうですが、いざ入社すると「和気あいあいとした雰囲気で相談しやすかった」のだとか。独り立ち後も上司や先輩に仕事の進め方などを相談したり、いざという時には先輩が快くフォローをしてくれたりするそうで、社内の良好な雰囲気や人間関係を感じます。
また、「上司や先輩から教えてもらったことを、後輩に伝えていく文化が根付いています」という話を聞き、同社は安心して日々の仕事を進められる環境なのだと実感しました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 仕事の成果が実感できます。
自社システムにより売れ筋の商品が可視化されますが、経験や考えをもとに商品をラインナップすることも可能です。例えば、新たな商品をもっとも目立つ場所に置いたり、人気商品と同じシリーズを多めに置いたりと、工夫を重ねることで売上アップを実現できるでしょう。
また、商品の売れ行きは数字でしっかり確認できるため、自分が工夫した結果がハッキリわかります。売上が前年比や予想を上回ると、大きな達成感を味わえるとのことでした。
自動販売機に商品を補充する際には、オフィスビルの警備員や企業の受付など、様々な方と話す機会があります。お客様から商品の入れ替えについて質問されたり、機器の故障に対応したり、感謝の声をいただいたりと、コミュニケーションを通じて誰かの役に立つ実感を得られるでしょう。
また、お客様からいただく声は業務の改善に役立つのだとか。例えば、病院の看護士から「患者さんたちがこの商品が好きと話していた」という声を聞いてニーズを把握するなど、商品のラインナップを充実させるきっかけを得られるそうです。
【厳しさ】 体力的な負担は避けられません。
屋外の自販機に補充する際は、夏の暑さや冬の寒さ、雨など天候や気温の影響も大いに受けるほか、飲料の積み下ろしなど、体力的な負担は避けられません。そういった点を理解せずに入社すると、大きなギャップが生じてしまうでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 工夫することを楽しめる方
「ここは学生さんが多いから、変わり種の商品を入れたら話題になりそう」など、機器を設置する施設やエリアの特徴に合わせて工夫できる方に向いています。
爽やかな挨拶や、丁寧なやり取りが信頼関係に繋がります。口ベタでも、営業未経験でも大丈夫。コミュニケーションを大切にできる方は活躍できます。
【向いてない人】 体を動かすのが苦手な方
飲料を積み下ろしたり台車で運んだりといった作業は、避けられません。汗をかくことも多いため、体を動かすのが苦手な方には向かないでしょう。
自販機を設置しているお客様と日々関わるポジション。ブランドを背負っているという責任感を持ち、主体的に行動する姿勢が大切です。
