安定した固定給制で、丁寧な査定ができる環境を整えています。 ＊個人ノルマなし ＊月給30万〜50万円・前職保証
【仕事内容】
ご来店されたお客様の対応、および個室での高級ブランド品やジュエリー・宝石の鑑定・査定業務全般をお任せします。
■鑑定・査定・接客業務
高級感のある個室空間にて、これまでの目利き・知識を活かし、お客様の大切な「思い」を次の人へつなぐ丁寧な接客・ヒアリングを行います。
■データ入力・事務作業
PCシステムを使用した査定額の確認、および商品情報のデータ入力・登録業務。
■バイヤー業務（兼任）
買取だけでなく、販売・自社オークション運営などの売却に関わるバイヤー業務も兼任していただきます。
※下見日などのスケジュール対応あり
※バイヤー業務を兼任したい方のみ
【この仕事のポイント！】
ノルマに追われることなく、プロの鑑定に集中できる環境です。
また、店舗異動は原則ありませんので、地域に根ざして落ち着いて働けます◎
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＊個人ノルマなし／プロの鑑定に集中
＊月給30万〜50万円・前職給与保証
＊転勤・店舗異動は原則ありません
＊オフィスや店舗ごとに異なるコンセプト
＊高級感あふれる完全個室での査定空間
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当社が目指しているのは、社員が毎月の数字の追求から解放され、プロとしての真贋とお客様との対話に純粋に集中できる環境です。
そのため、「個人ノルマ」や「インセンティブ制度」をあえて廃止しました。
業績の波に左右されない高水準な完全固定給を支給し、宝石・ジュエリーをはじめとする高級商材の知識や、これまでの査定経験を正当に評価します。
また、働く環境にもこだわっており、オフィスや店舗ごとに独自のコンセプトを採用。査定場所は高級感のある完全個室をご用意しているため、
落ち着いた上質な空間でプロフェッショナルの仕事に専念していただけます。
＜募集背景＞
今回は業務拡大および新店舗のオープンに伴う、組織強化のための増員募集です。
これまでの経験を活かし、将来的には管理職へのポストを目指したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております！
【代表の人柄について〜なぜ当社は働きやすいのか〜】
「自分だったら、たぶん怒ってると思うんです」
社員に代表の印象を聞くと、決まってこの言葉が返ってきます。
当社はまだ発展途上の会社です。
だからこそ、社員のほうから代表に意見を伝えたり、提案したりする場面が日常的にあります。
そしてそれが代表の考えとまったく違う内容だったとしても、代表はまず「なぜそう思ったのか」を理解しようとします。
頭ごなしに否定されることがない。
だから、みんな発言しやすい。
決裁が何段階も上で止まり、現場の実感が届かない——
そういう環境に疲れた方には、まったく逆の会社に見えるはずです。
前職で培った買取のやり方や判断基準は、ここでは「持ち込んでいいもの」です。
面接に出てくるのは、そんな代表本人です。
月給300,000円〜500,000円
※これまでの実務経験・スキル・前職給与を考慮し、前給を保証の上で決定します
※固定残業時間は46時間分と長めに設定しておりますが、実際の残業時間はここまで多くありませんのでご安心ください
【昇給・評価制度】
■昇給あり（半年に1回）
ガチガチの数値管理ではなく、代表との距離が近く、普段からフランクに話せる環境です。日頃の頑張りや専門性を身近でしっかりと見てもらえるため、自ら無理にアピールしなくても正当に評価されます。
半年に1回、目標やイメージの達成度により固定給ベースを見直す、個人の裁量が大きい文化です。
固定残業代: 1ヶ月あたり 72,828円
超過分別途支給あり
固定残業時間: 1ヶ月あたり 46時間
＜想定年収＞
年収 420万円 〜 600万円
※業績に左右されない固定給安定のスタイルをとっているため、賞与支給はありません。
固定時間制
10:00 〜 19:00（実働8時間・休憩1時間）
実働時間： １月あたり 170.0時間
※実際の残業は月20時間〜22時間程度です。
※毎日1時間程度の残業を含み、実質20:00までの勤務を想定しています。
平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間
＊高卒・専門卒・短大卒・大卒以上の方、ブランクOK
＊幅広い年代活躍中！
【必須条件】
■リユース業界における鑑定士・査定・バイヤーの実務経験をお持ちの方（商材・取扱年数は不問）
■基本的なPCスキル（タイピング、データ入力、チャットツール対応ができる程度）
【歓迎条件】
■有資格者歓迎
■ブランド品、ジュエリーなどの高級商材の取り扱い・査定経験をお持ちの方
■管理職・マネジメント経験（チームマネジメント）をお持ちの方、または今後ポストを目指したいという意欲のある方
【こんな方をお待ちしております！】
■身だしなみや丁寧な言葉遣い、ビジネスマナーを守った落ち着いた顧客対応ができる方
■数字の追求だけでなく、お客様の思いを汲み取るコミュニケーションを大切にできる方
■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■研修あり
■資格取得支援制度
■制服貸与
└夏期：シャツ支給
■ビジネススキル・ビジネスマナー研修
応募の秘密は厳守いたします。勤務開始時期の調整も可能です！
STEP1【応募】
ご応募後、ご登録のメールアドレス・電話番号にご連絡し、電話面接の日程・時間を決定します。
※履歴書不要
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STEP2【電話面談】（5～10分）
カジュアルな面談を行い、簡単にこれまでの経歴やご状況についてお伺いします。
※リモート面談OK
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STEP3【面接】1回（代表面接）
出来る限りご都合に合わせて面接場所・日時を調整しますので、お気軽にご相談ください。
※ご希望の条件や勤務開始日なども、求人担当までお気軽にご相談ください！
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STEP4【内定連絡】
面接1回での内定も可能！最短1週間で内定をお出しします。
企業名：株式会社Ｔｉｅｅｌ
設立日：2016/01/08
事業内容：リユース事業、EC事業
