◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
●身体介護
- 入浴、排泄、食事のお世話等
●生活援助
- 掃除、洗濯、買物、調理等
●多職種連携
- 月1回研修会議あり
- Teams、LINE WORKSを使用
※訪問件数：5～6件程度/日
※訪問エリア：茨木市内
※訪問手段：電動自転車、バイク、社用車貸与
- マイカー希望の場合は助成あり
※直行直帰OK
※カルテの種類：ケアピアノート
※業務の変更範囲：なし
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 入社時オリエンテーション：初日に数時間実施。法人の考え方やルールを最初に学べるので安心です
● 同行研修：慣れるまでベテランが同行。訪問の流れや注意点を丁寧に教わることで、未経験でも自信を持ってスタートできます
- 期間は業務に慣れるまで（個人差あり）
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：実務者研修などの受講料全額補助や勤務時間調整が可能（社内規定あり）。働きながら着実なキャリアアップが叶います
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会：月1回の研修を実施。定期的に知識をアップデートし、質の高いケアを追求できる環境です
● 外部セミナー：希望があれば参加可能。個々の「学びたい」という意欲を会社がバックアップします
〈 キャリア 〉
● 昇進制度：将来的に役職者への昇進が可能。長く腰を据えてキャリアを築いていける体制です
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仕事においては、利用者様一人ひとりとじっくり向き合う誠実さが求められます。一生懸命取り組んだ結果の失敗であれば、会社が全力でフォローします。10年以上のベテランが多く、独り立ち後もチャットツール等で即座に相談できるため、孤立することはありません
【いずれか必須】
◇介護福祉士
◇介護職員実務者研修
◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
07：00～21：00
◇休憩時間：60分
◇残業ほぼなし
- 送迎業務等で多少発生の可能性あり
◇所定労働日数：週1日以上
- 1日1時間～相談OK！（実働8時間以内）
＼時短勤務や扶養内も相談OK！／
【休日】
◇週休1日以上（出勤日以外お休み）
【休暇】
◇年次有給休暇
- 法定どおり付与
南茨木駅から徒歩11分
基本給：時給 1200円 〜 1875円
時給 1,200円〜1,875円
※9時以前または18時以降の勤務、日曜日、祝日出勤は時給25%UP
【別途支給】
◇処遇改善手当：200円～400円
◇移動通信手当：310円/件
◇身体介護手当：500円/件
【昇給】
◇あり：年1回
※昇給は、業績・評価による
【福利厚生】
【通勤】
◇交通費支給あり
◇バイク・自転車通勤OK
- 車通勤不可
【働き方】
◇定年制度（66歳）
◇再雇用制度あり（上限なし）
◇正社員登用あり
◇Wワーク・副業OK
【その他】
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◇ハラスメント相談窓口設置
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
