◎年間教育訓練計画に基づいた内部研修はもとより、外部より講師
を招いた研修およびオンライン研修を活用し、職員のスキルアッ
プに取り組んでいます。
◎外部機関を利用した全職員との面談を年２回実施し、働きやすい
職場づくりのために改善を進めています。
＊賞与は１年未満日割り支給、採用初年度有り。
＊規定に基づき通勤手当・住宅手当・扶養手当等あり。
※年収４４０万円以上となる場合、処遇手当は支給額が変わります
。
＊応募者はハローワークからの紹介を受け、紹介状と履歴書
（写真貼付）と資格免許証明書（写）を郵送して下さい。
書類選考後、面接日時等について連絡をいたします。
「応募前職場見学可能求人」Ｂ９２
「事前にハローワークからの連絡要」
『秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所』
