仕事内容:
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◆ 入浴介助のない介護のお仕事
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「介護は興味があるけれど、入浴の介助が不安で……」
この求人には、その仕事がありません。
日中、利用者様の多くはデイサービスへ通われるため、
入浴は基本的にデイサービス側で行います。
そのため、当ホームでの入浴介助は発生しません。
介護がはじめての方が最初につまずくところがない ——
それが、この募集のいちばんの特徴です。
▼この求人のポイント
◎ 入浴介助はありません
◎ 車での送迎業務もありません
◎ 職員の半数が、未経験からのスタートです
◎ 配属後3ヶ月間、先輩がそばについて指導します
◎ 資格は働きながら会社負担で取得できます（初任者研修・介護福祉士）
◎ 残業はほぼありません（固定残業代なし・残業代は全額支給）
▼おもな仕事内容
◎ 食事の準備とお手伝い、お薬の確認
◎ 利用者様の見守り、お話し相手
◎ デイサービスへ向かう利用者様の送り出し ※車での送迎はありません
◎ レクリエーションや季節行事の企画・実施
◎ 介護記録の入力（タブレットを使用）
◎ 居室や共用スペースの清掃、環境整備
※入浴介助はありません。
▼1日の流れ（日勤 6:00〜15:00 の例）
① 6:00 出勤・夜勤者から申し送り
② 7:00 朝食の準備とお手伝い、お薬の確認
③ 8:30 デイサービスへ向かう利用者様の送り出し
④ 9:00 ホームで過ごされる利用者様の対応
居室・共用スペースの清掃、環境整備
⑤ 11:30 昼食の準備とお手伝い
⑥ 13:00 レクリエーション・「遊びリテーション」
※楽しみながら体を動かすリハビリです
⑦ 14:00 介護記録の入力（タブレット）
⑧ 15:00 日勤者へ申し送り・退勤
※8:30〜16:30は多くの利用者様がデイサービスに通われています。
この時間帯は、ホームで過ごされる方の対応と、居室・共用部の清掃が中心になります。
【未経験の方へ／入社後の流れ】
・入社後に新人研修を実施します
・配属後3ヶ月間、先輩職員が現場でそばについて指導します
・まずは日勤（6:00〜15:00／12:00〜21:00）からスタートします
・夜勤に入っていただくのは、未経験の方で入社3ヶ月目からが目安です
（介護経験のある方は2ヶ月目が目安）
・資格取得支援制度があり、初任者研修・介護福祉士を会社負担で取得できます
【いま働いている職員について】
不動産、工場、現場仕事、事務 ——
職員の半数が、介護とはまったく別の仕事から移ってきた人たちです。
未経験からサブリーダーへ昇格した事例もあります。
【夜勤について】
・夜勤は2名体制です
・緊急時対応マニュアルを整備しています
・緊急時を想定した避難訓練を年2回実施しています
まずは職場見学だけでも歓迎です。
実際の雰囲気をご覧いただいてから、応募をご検討ください。
◆ Instagram @fujinosato_
◆ 採用サイト https://fuji-sato.com/saiyou-lp/
アピールポイント:
◆入浴介助がありません
日中、利用者様の多くはデイサービスへ通われます。
入浴はデイサービス側で行うため、当ホームでの入浴介助は発生しません。
「介護はやってみたいけれど、入浴の介助は不安」という方に向いた職場です。
腰への負担が大きい業務がないぶん、長く続けやすい環境です。
◆車での送迎業務もありません
デイサービスへ向かう利用者様の送り出しはありますが、
車を運転しての送迎業務はありません。
◆職員の半数が未経験スタートです
不動産、工場、現場仕事、事務 ——
別の仕事から移ってきた職員が半数を占めています。
介護がはじめてでも、めずらしくありません。
◆配属後3ヶ月、先輩がそばにつきます
入社後の新人研修に加えて、配属後も3ヶ月間は先輩職員が現場で一緒に動きます。
いきなり一人で任されることはありません。
夜勤に入るのは、未経験の方で入社3ヶ月目からが目安です。
◆資格は働きながら、会社負担で取れます
初任者研修（旧ヘルパー2級）や介護福祉士の取得を会社が支援します。
費用は会社負担です。
介護福祉士を取得すると資格手当6,000円が付きます。
◆介護記録はタブレットです
紙の記録をなくし、事務作業を減らしています。
そのぶん、利用者様と関わる時間を確保できます。
◆腰痛予防のストレッチ講習があります
接骨院の先生を招き、腰痛予防のストレッチ講習を実施しています。
◆「お互い様」で回している職場です
急なお子さんの発熱や学校行事にも、シフトを調整して対応しています。
育休から復職した職員、時短勤務の職員も在籍しています。
（育児休暇取得3名／復職1名／時短勤務1名）
＼職場の雰囲気を詳しく知りたい方はこちら／
https://fuji-sato.com/saiyou-lp/
求める人材:
スキルや経験よりも「人柄」を大切にしています。
介護の経験も資格もない状態からのスタートで大丈夫です。
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・当社の定年年齢（65歳）未満の方
【歓迎条件】※いずれも必須ではありません
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・介護施設、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、
サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護などでの実務経験（年数は問いません）
【こんな方が活躍しています】
・不動産、工場、現場仕事、事務など、異業種から介護に移ってきた方（職員の半数）
・ブランクのある方
・主婦（夫）・子育て中の方
・外国籍の方
・派遣社員や契約社員から、正社員として腰を据えて働きたい方
・地元・福島市庭坂エリアで長く働きたい方
学歴は不問です。
勤務時間・曜日:
シフト制
① 6:00〜15:00（実働8時間／休憩1時間）
② 12:00〜21:00（実働8時間／休憩1時間）
③ 21:00〜 6:00（夜勤・2名体制）
※未経験の方は①②の日勤からスタートします。
※夜勤に入っていただくのは、未経験の方で入社3ヶ月目からが目安です。
（介護経験のある方は2ヶ月目が目安）
シフトのイメージは採用ページでもご確認いただけます。
https://fuji-sato.com/saiyou-lp/
休暇・休日:
週休2日制
・有給休暇 10日（入社6ヶ月経過後に付与）
勤務地:
✧【勤務地】✧
福島市庭坂エリアにある、下記いずれかの施設での勤務です。
・グループリビング絆の郷1号館
・グループリビング絆の郷3号館
【就業場所の変更の範囲】上記2施設のいずれか
【業務の変更の範囲】介護業務および付随する業務
※配属先はご希望と施設の状況を踏まえて決定します。
※2施設とも庭坂エリア内のため、エリアをまたぐ異動はありません。
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
給与:
✧【給与】✧
月給 208,200円 〜 340,000円
※上記は夜勤を月6回行った場合の金額です。
【内訳】
・基本給 159,200円
・処遇改善手当 35,000円〜42,000円
（セミシフト 37,000円／フルシフト 38,000円）
・夜勤手当 12,200円（月6回の場合）
【試用期間中（3ヶ月）】
月給 174,200円（基本給159,200円＋処遇改善手当19,000円）
※試用期間中は日勤のみの勤務となります。
※昇給あり（年2回）
※賞与あり（年2回）
※前職の経験を考慮します。経験者は優遇します。
待遇・福利厚生:
✧【福利厚生・待遇】✧
▼社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
▼入社祝い金 100,000円 ※当社公式求人からのご入社が対象／入社半年後に支給
▼賞与年2回／昇給年2回
▼退職金制度（勤続6年以上）
▼資格取得支援あり（初任者研修・介護福祉士などを会社負担で取得可能）
▼研修受講サポートあり
▼永年勤続表彰あり
▼交通費支給（上限9,000円／月）
▼マイカー通勤OK（駐車場あり）
▼制服貸与
▼ICT機器導入（介護記録はタブレット）
▼腰痛予防のストレッチ講習（接骨院の先生による）
▼OFFICE DE YASAI設置（100円で新鮮な野菜・果物を購入できます）
▼定年65歳（再雇用制度あり／75歳まで）
その他:
✧【ふじの里って？】✧
福島県福島市庭坂地域に根差し、グループホームをはじめ10の介護施設を運営する当社。
このたびは、当社が運営するグループリビング絆の郷での募集になります。
ともに、利用者様を支えてくれる新しい仲間をお待ちしております！
✧【応募後のプロセス】✧
Indeedから応募 → 面談（基本1回）→ 採用
・改めてこちらからご連絡いたします。
・面談の際に会社概要の説明を行い、設備、職場を一緒に見学していただきます。
その後、勤務条件の確認と質疑応答という流れです。
・面談後より1週間以内に選考の結果をご連絡します。
※面談の服装は自由です。
※職場見学のみのご希望も歓迎しています。
お問い合わせ TEL 024-592-2220
雇用形態: 正社員
給与: 208,200円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
