医療法人久幸会（今村病院をはじめとする複数施設・事業を展開）の「経営の屋台骨」として、財務および経理全般のコントロールをお任せします。
単なる帳簿の入力作業や、言われた通りの書類を作るだけの仕事ではありません。
あなたの扱う数字一つひとつが、法人の安定的な運営に直結し、結果として秋田の地域医療を守り抜くという非常に大きな意義を持つポジションです。
【具体的な業務内容】
・病院全体の年間予算作成、および月々の予実管理
・正確な経営状態を把握するための決算処理全般
・医療機器や設備などの重要な資産管理
・経営陣の意思決定をサポートする稟議書の作成
・金融機関との折衝、資金面における連絡調整業務
・その他、財務視点からの業務フロー改善など
★このポジションの本当の価値
終わりのない営業ノルマや、利益至上主義のプレッシャーに追われることはありません。
求められるのは「いかに確実かつ健全に、この法人を存続させていくか」という守りの手腕です。
金融機関や一般企業で培った数字への厳しさや調整力を、今度は「社会貢献性の高い医療現場」で存分に発揮してください。
【歓迎条件：必須ではないです】
銀行・信用金庫などの金融機関における業務経験（融資・折衝経験者を高く評価します）
企業や法人での財務・経理のマネジメント経験（業界不問）
【こんな熱意を持った方に最適です】
「一企業の歯車ではなく、経営のコアメンバーとして財務の腕を振るいたい」
「ノルマに追われる日々から脱却し、社会的意義の高い事業で自分の経験を活かしたい」
「責任あるポジションで、裁量を持って主体的に組織を動かしたい」
Ｕ・Ｉターンで秋田に根を張り、キャリアの集大成となる仕事に出会いたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
月～金／8：30～17：00
隔週土曜／8：30～12：30
★責任者としてのコミットメントと、残業・土曜出勤について
法人の財務責任者というポジションの特性上、日々のルーティンワークだけでなく、
経営陣とのミーティングや突発的な財務案件、決算期など、相応の業務量が発生します。
そのため、基本的には残業が発生する環境です（月平均20時間程度）。
また、土曜日の午前中も原則毎週出勤となります。
しかし、外部からの電話や来客が少ない土曜の午前中は、
「誰にも邪魔されず、法人全体の数字や経営戦略にじっくりと向き合える、
責任者にとって最も生産性の高い貴重な時間」**となっています。
日曜日、祝日
土曜日（午前中のみ勤務：8:30～12:30）
★土曜出勤のポジティブな裏側
毎週土曜の午前中（12:30まで）は出勤となりますが、午後は完全に自由な時間です。平日の夜や土曜の午後は、秋田ならではのゆったりとした時間を過ごすなど、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現しているメンバーが多数活躍しています。
奥羽本線・男鹿線 追分駅下車（徒歩10分）
基本給：月給 50万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：500,000円
【想定年収：6,000,000円】
★「賞与無し」は、絶対的な安定の証です。
当院の給与体系は、
業績の波によって支給額が変動する賞与制度をあえて設けず、
年俸制のように「月給50万円」という高い水準で固定しています。
月々の収入が完全に約束されているため、
将来の資金計画や生活設計が非常に立てやすく、
生活の不安を感じることなく業務に集中していただけます。
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（当院規定に基づく）
・車通勤可能（無料駐車場完備）
・退職金制度あり
・有給休暇制度（メリハリをつけて取得しやすい環境です）
※その他、医療機関ならではの安定した経営基盤のもと、職員が心身ともに健康で長く働き続けられる職場環境の整備に力を入れています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
こちらの施設では、屋内での喫煙が禁止されており、クリーンな環境で業務に専念することが可能です
STEP1
まずは、Indeedより応募ください。
STEP2
担当者よりメール、もしくは電話で面接の日程調整をさせてください。
STEP3
面接実施
STEP4
合否連絡
まずは、面接でこれまでの経験や希望のすり合わせをさせていただく流れです。
