○会社説明や見学のための会社訪問は大歓迎です。
電話やメールで事前に連絡をお願いします。
○適正検査や試験日時、採用結果については、原則メールでのや
りとりとなりますので、履歴書にメールアドレスを記載ください
。
○会社を理解いただくため、入社後の社内研修は現場での作業
と座学を適宜交えながら半年程度実施し、習熟や理解の度合
いについて段階を踏んで見極めた後に、初めて実際の仕事に
ついていただきます。
○弊社ＨＰに社員が日替わりでブログを掲載しています。
それぞれの身近に起こったことや日ごろ思っていること、
豆知識など、記事は多岐にわたります。一読いただくと職場
の雰囲気を掴んでいただけるかもしれません。
○採用試験はＷＥＢでの適性検査、書類選考、ごく簡単な筆記
試験と小論文、面接（一次、二次）を行いす。
○一人ひとりのキャリア形成のため資格取得を手助けします。
勉強をしたい、身に着けたいという意欲を持つ方大歓迎です。
技能士の資格を取得すると、技能手当が給与に付加されます。
○お子さんの大学進学、特に他県への進学は家計への負担が
大きいため、在学中に限り奨学手当を支給します。
あり
復職制度の内容
何らかの事情で退職を余儀なくされた方の復職について歓迎します
。過去の経験を活かして勤務していただきます。新たに入社される
方よりも条件面で優遇いたします。
○ 有給休暇を時間単位で取得できます。
○ 技能検定を始め資格取得のサポートを積極的に進め、
キャリアアップを後押しします。
電気機器組立（制御盤）、電気機器組立（シーケンサ）、
機械検査などその他
○ 外の風邪を感じてもらうように、社外研修を積極的に
取り入れています。
○ 中小企業退職金共済制度に加入しています。
○ 月に一度お弁当の日があります。市内のレストランや
飲食店の美味しいランチをいただきます。
○ 駐車場があるのでクルマで通勤出来ます。
○ 社内親睦組織の企画で、ＢＢＱや忘新年会など季節により
社員同士の親睦を図る企画が開催されます。
○ 制服は無償貸与されます。
○ 年に一度、健康診断を行います。
生活習慣病などの懸念がある方は、生活指導の相談を
受けることもできます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○ 技能検定受検のための社内セミナーを実施してい
ます。
○ 入社後、座学やＯＪＴを取り入れた社内研修を実
施します。
○ 定期的な社外セミナーの受講ができます。
○ 有給休暇を時間単位で取得できます。
○ 育児休暇取得の実績があります。
○ 育児、介護などで働き方に工夫が必要な方はそれぞれの
事情を聴き取り、一緒に考えます。
