◎一般事務、データ入力、軽作業など、個人の適性に合わせて柔軟に決定
「自分らしく、一歩ずつ」を叶えられる場所です
新しい環境に飛び込むのは、誰だって勇気がいるものです。
「これまでの経験を活かせるかな？」「未経験の仕事についていけるかな？」
そんな不安を、私たちはしっかりと受け止めます。
当社が大切にしているのは、「今のあなたにできること」からスタートし、少しずつ「やりたいこと」へ広げていくプロセスです。周囲のサポートを受けながら、安心して長く働ける環境をご用意しています。
●4つの安心ポイント
1. 経験・適性に合わせた業務アサイン
まずは面談を通して、これまでのご経験や得意なこと、逆に苦手なことや配慮が必要な事項を丁寧にお伺いします。無理なスタートはさせません。現在のスキルで「確実にこなせる業務」からお任せするので、自信を持って業務を始められます。
2. 未経験の業務にもチャレンジOK
「やったことはないけれど、興味がある」という分野があれば、ぜひ教えてください。新しいことへの挑戦を、私たちは全力で応援します。スモールステップで業務の幅を広げていけるよう、教育体制を整えています。
3. 万全のスキルアップサポート
日々の業務の中で分からないことがあれば、いつでも相談できる先輩社員がそばにいます。定期的なフィードバック面談や、スキル向上のための研修・勉強会など、あなたが「できること」を増やすためのバックアップは惜しみません。
4. 安心して働ける職場環境
通院のための休暇相談や、体調に合わせた勤務時間の調整など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。物理的なバリアフリーだけでなく、心のバリアフリーも大切にしている職場です。
【必須条件】
障害者手帳をお持ちの方
【その他】
未経験者、ブランクがある方も歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
基本勤務時間 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※時短勤務の場合はできるだけご希望の勤務時間や勤務日数に配慮いたします
契約更新期間：契約の更新期間は1年間とします。
更新の基準は、契約満了日の1ヶ月前までに両当事者が更新の意思を確認し、書面にて合意した場合とします。
完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日123日以上
・年末年始
・年次有給休暇（入社月から取得可能）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・特別休暇（有給とは別に３日間）
東銀座駅から徒歩1分、銀座駅から徒歩5分
基本給：月給 22万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・給与改定 年1回（6月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可）
・退職金制度（3年以上在籍した場合）
・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可）
・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊
・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可）
・産休育休制度
・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
・健康サポート
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談
・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）
諸手当
・通勤手当（上限月5万円）
・残業手当（超過分を全額支給）
・テレワーク手当（支給条件あり）
・役職手当
・慶弔手当
スキルアップ支援
・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。
・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。
・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
