【必須資格・経験】
【必須】
■デベロッパー、建設会社等での不動産開発に関する実務経験
■マネジメント経験のある方
【尚可】
■宅地建物取引士の資格保有者
＝＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝
■不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
■年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
■セルフスターターな方
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不動産開発／オフィス・商業・物流施設等の企画・推進 ※マネージャー候補
【仕事内容】
大手電鉄系Gの不動産総合デベロッパー！土日祝日休み！年間休日124日以上！
【職務概要】
オフィス、商業施設、物流施設などの不動産開発において、用地取得から売却までの一連業務を担当します。
【職務詳細】
・開発用地の選定、検討、交渉、取得に伴う社内調整
・開発計画の立案、行政・設計・施工・リーシング関係者との調整
・オフィスや物流施設の商品企画・用途企画の立案
・テナントリーシング（仲介会社や直接アプローチによる営業）
・開発後の資産売却、ポートフォリオ提案など出口戦略の立案
・社内外ステークホルダーとの協議・交渉・関係構築
■オススメコメント
大規模な街づくりや複合用途施設の開発を通じて、自らの構想をカタチにできるやりがいの大きいポジションです。企画力や調整力を活かし、首都圏でのプレゼンスを高めることに貢献できます。物流、オフィス、商業と多様な用途に携われるため、不動産デベロッパーとして広範な経験を積みたい方に最適な環境です。フレックスタイム制で働きやすさも兼ね備えています。
・阪急阪神ホールディングスグループの安定基盤
・大規模複合開発やエリア再開発など社会的インパクトの大きい案件に携われます
・物流施設など成長分野にも注力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(2ヶ月)
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【年収・給与】
年収:770万～1100万程度年俸制：月額641666円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年俸制のためなし昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【勤務地】
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間
【休日休暇】
【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
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【選考プロセス】
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
用地取得から開発、売却まで幅広く携われるため、成長機会が豊富です。多様なアセットに挑戦したい方、都市開発に興味のある方はぜひご応募ください。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
マンション・戸建住宅の分譲事業、宅地の造成・販売事業
・土地・建物の賃貸事業、不動産仲介事業、リフォーム・リノベーション事業、海外不動産開発事業
【会社の特徴】
同社は、グループの不動産事業の中核を担う総合デベロッパーです。関西エリアにおける圧倒的なブランド力と信頼を基盤に、分譲マンションシリーズの展開や、大阪梅田エリアを中心としたオフィス・商業施設の開発・管理を行っています。鉄道事業を起点とした「街づくり」のDNAを受け継ぎ、沿線価値の向上と持続可能な都市開発に強みを持ちます。近年では首都圏での事業拡大に加え、東南アジアを中心とした海外不動産事業にも積極的に進出しており、ローカルからグローバルへとフィールドを広げている成長企業です。
【募集背景】
増員のため
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