ガッコウホウジン メグミガクエン（マツサカヨウチエン）
学校法人 めぐみ学園（まつさか幼稚園）
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
【午後の保育補助・預かり保育】
・園児の見守り、遊びの援助
・トイレや着替えなど生活面のお手伝い
・担任教諭の保育補助
・制作や行事準備のお手伝い
・預かり保育の担当・補助
・保育室や園内の簡単な清掃 など
預かり保育は複数の職員で協力して対応しています。
担任業務はなく、午後を中心とした保育補助のお仕事です。
未経験・ブランクのある方も歓迎します。
〔変更範囲：変更なし〕
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３年間で１名あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
労働者の勤務成績・業務量により判断する。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0019
三重県松阪市中央町４６８
最寄り駅
松阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
幼稚園、保育所等での勤務経験があれば尚可。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,250円
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験・能力等を考慮して時給を決定します。１７時から
１８時までの勤務については、基本時給に１００円を加
算します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
就業時間１
12時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
１２時から１８時までの勤務を希望しますが、勤務開始時間は相談
可能です。１３時、１４時、１６時からの勤務も相談に応じます。
１８時まで勤務できる方を歓迎します。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期・冬期・春期休日あり
事業内容
２歳児から就学前の幼児を対象とした幼稚園。幼児教育、預かり保
育、子育て支援等を行っています。
会社の特長
「楽しく・正しく・元気よく」をモットーに、子ども一人ひとりを
大切にした教育・保育を行っています。職員同士が協力し、働きや
すい職場づくりを大切にしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒515-0019
三重県松阪市中央町４６８
最寄り駅
松阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
園長
＊求人広告、人材紹介等の営業電話はお断りします。
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
ＦＡＸ
0598-51-7759
Ｅメール
＊勤務日数、勤務開始時間は相談に応じます。
＊１８時まで勤務できる方を歓迎します。
＊１７時から１８時までの勤務は、基本時給に１００円を加算しま
す。
＊お子さまの急な体調不良や学校行事など、家庭の事情によるお休
みにも柔軟に対応しています。
＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。
＊年次有給休暇は法令に基づき付与します。
＊就業時間、週所定労働日数等により、加入要件を満たす場合は各
種保険に加入します。
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
まつさか幼稚園は、松阪駅から徒歩約１０分の場所にある幼稚園で
す。２歳から５歳の子どもたちが元気に通っています。
当園では２０代から５０代を中心に、約２０名の職員が働いていま
す。年齢や経験に関係なく、困ったときにはお互いに声を掛け合い
、助け合える職場づくりを大切にしています。未経験の方やブラン
クのある方も歓迎します。
今回は午後の保育補助・預かり保育を担当していただける方を募集
しています。１２時から１８時まで勤務できる方を特に歓迎します
が、勤務開始時間や勤務日数は相談可能です。
◇職員専用駐車場あり・車通勤可
◇通勤手当あり
◇年次有給休暇は法令に基づき付与
◇お子さまの急な体調不良や学校行事等のお休みにも柔軟に対応
◇土日祝日休み
◇春・夏・冬期休暇あり
子どもたちの笑顔に囲まれながら、一緒に働いていただける方をお
待ちしています。
あり
職務給制度の内容
職種、職務内容、経験等に応じて賃金を決定しています
あり
復職制度の内容
育児・介護等の事情で退職した職員について、本人の希望や状況に
応じて再雇用を検討します。
子育て中の職員も在籍しており、学校行事や家庭の事
情による休みにも職員同士で協力して対応しています
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
