■顧問先企業の見本となる労務管理の実践
残業・休日出勤は基本的にありません。サービス残業もＮＧです。
必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。
■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備
＊全員デュアルディスプレイ
＊退職金（中退共）を就業して１年経過した年の４月から積立開始
＊短時間正社員制度があります
＊産休・育休実績あり（ほとんどの方が産後復帰して活躍中！）
＊業界最新の情報が学べるセミナー受講を積極的に支援しています
＊社労士資格取得を応援します
■みなさんへのメッセージ
当法人は開業以来、約３０年間、茨城・千葉の中小企業を中心とし
たお客様の支援をさせていただいております。現在、人事評価制度
や人事労務システムの導入支援など新たな取り組みを行い、さらに
成長中！
業界最先端のサービスや社労士業務に触れながら、私たちと一緒に
様々なことにチャレンジしていきませんか？
＊ＨＰにて一緒に働くことになるスタッフの写真等公開中＊
【副業可】許可制
