仕事内容:
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「全力で遊び、全力で働く」
営業経験を活かして、
ガッツリ稼ぎませんか?
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【 営業経験者の方へ 】
業種・商材・toB toC、一切問いません。
月収ではなく「年収と環境」で比較してください。
◆ 数字で見える「NextHome」で稼げる理由
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・社員平均インセンティブ:年間220万円
・インセンティブ取得率:100%
・未経験1年目の実績:年収520万円
・未経験3年目の実績:年収1,060万円
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未経験でこの数字なら、
営業経験のあるあなたならもっと早く、
もっと上に行けます。
【 業務内容 】
電気代が高くて困っている
一般家庭のお客様に、
太陽光発電・オール電化等を
ご提案するお仕事です。
チーム7名:アポ担当・商談担当で
分かれて動くスタイルなので
これまでの強みを最大限に活かせます。
▷あなたの営業力をそのまま活かせます
・商材知識は入社後に習得できます
・大事なのは、あなたが持っている「営業力」
・経験者は「平均1〜2週間」で独り立ち
アピールポイント:
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今の営業、正直しんどくないですか?
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・ノルマが重くて、月末になると胃が痛い
・頑張っても給料にほとんど反映されない
・自信を持って売れない商材を売り続けている
NextHomeは、以下の働き方をお約束します▼
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✓ノルマなし。目標は自分で決める
✓チーム7名でアポ・商談を分担。
✓暮らしに本当に役立つ省エネのご提案
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「困ったときはすぐ相談OK」
「辛い時に助けてもらった記憶は、残るもの。」
それがNextHomeの根っこにある考え方だから
だれ一人取り残すことがないんです。
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NextHomeで稼げる理由を、大公開
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◆インセンティブの仕組み
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・アポインター 1件2万円〜
(主任以上になると1件10万円〜)
・クローザー 1件30万円前後
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どちらも担当できます。
あなたの得意なスタイルで、稼いでください。
◆NextHomeの評価基準について
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・ 評価基準は「毎月の営業成績」
・ 年齢、転職回数一切関係なし。
・ 翌月から即昇給・昇格可能
・ インセンティブに上限なし。取得率100%。
・ 業種・商材・toB toC、経験の種類は問いません。
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「頑張っても給料が上がらない」
「こんなに売ってるのにインセンこれだけ?」
その頑張りをそのまま年収に変えられる場所があります。
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お気軽にご相談ください!
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どのくらい稼げる?
社内の雰囲気はどんな感じ? など
まずは話を聞いてみるだけで大丈夫です!
あなたの気持ちをありのまま教えてください!
求める人材:
<必須条件>
・営業経験のある方
L(年数・業種・商材・toB toC問ません!)
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
<NextHomeが向いている方>
・これまでの経験を武器に、もう一段上を目指したい方
・このまま埋もれたくない、もっと評価されたいと思っている方
・どうせやるなら、成果にこだわって勝ちにいきたい方
・頑張りを、収入や役職でしっかり実感したい方
・スピード感のある環境で、早くキャリアを上げていきたい方
<NextHomeが向いていない方>
・変化の少ない環境で、安定した働き方を重視したい方
・成果や目標に向き合う働き方に負担を感じやすい方
勤務時間・曜日:
11:30〜20:00(休憩90分/実働7時間)
月平均残業:10時間程度
休日:週休2日制
(毎週月曜+火曜)
年間休日115日
休暇・休日:
・年間休日115日
・完全週休2日制(毎週月曜+火曜)
■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
\ 平日休みのメリットを社員に調査 /
・役所や銀行の手続きがラクにできる
・人気の飲食店や観光地が空いている
・ジムやショッピングも混雑を避けて楽しめる
勤務地:
※転勤なし
※出張は本人の意向を考慮した上で相談
アクセス:
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約2分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,100〜¥190,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
< モデル年収(実績 >
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・未経験/入社1年目/女性 → 年収520万円
・未経験/入社2年目/男性 → 年収710万円
・未経験/入社3年目/男性 → 年収1,060万円
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昇給・昇格のタイミングは毎月。
インセンティブは限度なし。
社内基準をクリアすれば、翌月から給与が上がります。
上を目指すスピードは、自分次第です。
\ 「稼げる」を伝えたいから /
< お給料を完全公開!>
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※インセンティブ平均年間200万円※
【Step 1】社員:月給30万円〜+インセンティブ
【Step 2】主任:月給30万円〜+インセンティブ
【Step 3】係長:月給40万円〜+インセンティブ
【Step 4】課長:月給50万円〜+インセンティブ
【Step 5】支部長:月給70万円〜+インセンティブ
【Step 6】部長:月給100万円〜+インセンティブ
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待遇・福利厚生:
■役職手当
・43,000円~310,000円
■昇給・賞与
・昇給:随時(毎月※翌月から反映)
・賞与:年3回(4月・8月・12月)
・インセンティブ:個人成績に応じて支給(取得率100%)
■交通費
・公共交通機関:全額支給(在来線のみ)
・自家用車:ガソリン代支給(規定あり)
■各種制度
・社用車貸与(係長以上)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■試用期間
3ヶ月(待遇の変更なし)
その他:
■選考フロー
1)書類選考(履歴書・職務経歴書)
2)一次面接(Zoom)
3)二次面接(対面)
■勤務開始日
ご入社時期はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 143時間