【必須資格・経験】
【必須】■事業再生または経営改善または投資審査に関する経験
※金融機関のみならず再生コンサルやファンド等での経験者や再生に関する会計・税務の専門知識をお持ちの方も歓迎しています。
【魅力】事業再生・経営改善に特化した部署で、中小企業の成長支援だけでなく、支えるという商工中金ならではの強みであり、アイデンティティでもある業務に携わることができます。短期的な収益にとらわれることなく、お客さまの立場にたった長期的な視点で事業再生・経営改善に伴走し、お客さまへの支援を通じ、日本の地域経済の成長支援に貢献する、商工中金ならではのやりがいを感じていただけるポジションです。
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【東京】経営サポート部：中小企業の事業再生・経営改善支援
【仕事内容】
■中小企業の事業再生・経営改善支援（ハンズオン支援含む）を専門的に担っていただきます。営業店と連携しながら改善計画や事業再生スキームの計画策定、金融支援、実行まで一連の業務をお任せします。
■商工中金では激変する企業経営を取り巻く環境下において、債権者の立場に留まらず、より踏み込んだ経営改善ソリューションを企業に提供していくため、金融支援と本業支援の両輪で事業再生・経営改善支援に注力しています。事業再生・経営改善に特化したターン・アラウンド事業本部を2026年4月に新設し、事業再生プラットフォーマーとして当分野での取り組みを強化しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収850～1300万円月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月■賞与実績:年2回
【勤務地】
東京都中央区
【休日休暇】
年間休日121日
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【選考プロセス】
面接回数3回
【事業内容・会社の特長】
【商工中金の目指す未来（新中期経営計画）】「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」という企業理念を根幹に、バックキャストで導き出した中小企業の経営課題に対応するべく中期経営計画を策定しています。商工中金の特性を活かし、お客さまに選ばれる「他に類をみない独特な金融機関」としてあり続けるために、お客さまの事業や経営環境を理解し、長期的視点で伴走してまいります。
【教育・研修】当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。
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