シャカイフクシホウジン ナカヤマフクシカイ
社会福祉法人 中山福祉会
〒981-0952
宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
定員９４名の認定こども園です。
保育業務全般、その他関連業務を担当していただきます。
公園内に設置された保育園で、自然環境を生かしスポーツを積極的
に取り入れた保育内容が特徴です。
ＩＣＴシステムを導入しており、帳票管理や保護者とのやり取りな
どをＰＣやタブレットのシステム上で行っています。
＊年度毎契約更新（条件あり）
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了の業務量 ・勤務成績、態度、能力 ・会社の経営
状況 ・従事している業務の進捗状況 ・その他
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-0952
宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１
最寄り駅
ＪＲ仙山線 北山駅
就業場所に関する特記事項
認定こども園ＴＯＢＩＮＯＫＯ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,055円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,070円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり65円〜（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜10時30分
就業時間２
16時20分〜19時20分
又は
7時00分〜19時20分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
・シフト制
・勤務時間１日３時間～ ※相談可
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始休暇 １２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
都市公園内に設置された認定こどを運営しています。様々な木々や
植物に囲まれた自然環境の中で、サッカーやフライングデ教室の実
施など体づくりに力を入れた特色ある園づくりを目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒981-0952
宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１
最寄り駅
ＪＲ仙山線 北山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒981-0952
宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１
課係名、役職名
認定こども園ＴＯＢＩＮＯＫＯ
ＦＡＸ
022-279-1183
Ｅメール
＊早番（７：００～）・遅番（～１９：２０）歓迎
＊年度毎更新（条件あり）
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊職員駐車場自己負担５，０００円／月
＊職員給食利用可５，０００円／月
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当園では、職員のみなさんが安心して、モチベーション高く働くこ
とができる職場を目指して、働きやすい環境づくりを行っています
。
保育内容の特徴としては、環境に恵まれた公園内保育園という長所
を生かし、サッカー・フライングディスクの専門家による本格的な
スポーツ教室を導入している他、地域のスイミングクラブと連携し
水泳教室を開催しています。２０２０年度からは、ｉＰａｄを活用
したＩＣＴ教室や外国人講師による英語教室を導入するなど、心と
体づくりに力を入れた保育活動を積極的に行っています。
また、ＩＣＴシステムの導入により、帳票類の管理や、保護者との
連絡帳のやりとりなどをシステム上で行っており、事務作業の負担
軽減を図っています。行事の準備や事務作業もなるべく勤務時間内
に終えることができるよう、職員同士で助け合い、業務配分や時間
の使い方を工夫しながら効率的に仕事を行っています。
また子育てや介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔
軟に対応をすると共に、急な事情で休まなければならない場合でも
安心してお休みを取ることができる制度が整っています。ぜひ私た
ちと一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。
＊インフルエンザ予防接種
＊慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊園内研修 毎月１回～
＊仙台市等主催の研修会への派遣
＊育児・介護休業制度
＊育児・介護休暇制度
＊育児・介護短時間勤務制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
