◆未経験者も安心の「育成制度」あり
スタッフの丁寧なサポートと専用施設研修で安心してスタート
◆作業着など、仕事に必要な貸与品の用意があります。
◆出勤時間／曜日については応相談（土日祝日勤務可能な方歓迎）
あらかじめ就業日・勤務時間にご希望がある場合、
履歴書に記載してください。
◆有給付与日数は法定通り
◆通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
◆契約更新は１年単位で行います。
ただし、初年度は就労日～３月末までの雇用契約といたします。
（翌年４月～１年間契約）
※応募書類（履歴書）にメールアドレスの記載をお願いします。
（Ｅメール環境のない方はご相談下さい）
