事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
＊地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で
きません。
＊翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用
される場合があります。（人事評価又は面接による選考で判断）
＊採用時の月額給料は経験年数により決定されます。
＊同様の職に再度任用された場合、経験年数による昇給があります
＊任用開始後１カ月は条件付き採用となり、良好な成績で勤務した
場合に正式採用となります。
＊賞与は、年２回（６月・１２月）期末手当として在職期間に応じ
て支給します。（入職時期による減額・不支給あり）
＊地方公務員法の服務及び懲戒に関する規定が適用されます。
＊マイカー通勤用駐車場：無料
＊履歴書は当院指定のもので提出ください（当院ホームページ「職
員採用情報」からダウンロード、もしくはＨＷ備え付けを利用）
＊応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください
。
