★【働きやすさ】短時間・午前中のみ・扶養範囲内など、生活に合わせて勤務時間や曜日を相談できます★
★【キャリア・専門性】介護福祉士率90％。ICTやWEB研修を活用しながら、専門職の多い環境で介護に取り組めます★
★【生活・子育て】有給休暇消化率80％以上、育児休業取得率100％。家庭と仕事を両立しやすい勤務環境です★
【施設の全体像】
医療法人啓信会が運営する、入所定員100名の超強化型介護老人保健施設です。
看護・介護・リハビリテーションなどが連携し、ご利用者の在宅復帰・在宅療養を支えています。
【ICTを使った業務効率化】
介護記録にはiPad入力の「ケアカルテ」を使用。
「眠りSCAN」「眠りSCANeye」などの見守り支援システムも導入し、記録・情報共有・見守りの効率化を進めています。
WEB研修システムも取り入れ、日々の業務だけでなく、必要な知識を学びやすい仕組みを整えています。
【質の高いケアを支える職場】
介護福祉士率90％の職場体制に加え、施設独自の「コミュニケーションマスター」制度を導入。
介護技術だけでなく、ご利用者やご家族との関わり方を含めたサービス品質の向上を目指しています。
【一人ひとりに合わせたフォロー】
入職後は経験豊富な先輩職員が、一人ひとりのペースに合わせて業務をサポートします。
勤務時間が短い場合も、WEB研修や現場でのフォローを利用しながら、施設での介護や多職種との連携を確認できます。
短時間、午前中のみ、扶養範囲内など、家庭や生活に合わせた勤務方法も相談できます。
アルバイト・パート
介護職 パート
介護老人保健施設ひしの里で、ご利用者の日常生活を支える介護業務を行います。
勤務時間は8:30～17:00のほか、9:00～13:00、9:00～15:00などがあり、短時間勤務にも対応。
勤務する時間帯の中で、常勤職員や他職種と連携しながら、ご利用者一人ひとりに必要なケアを行います。
【主な業務（要点）】
・食事、排泄、着替え、整容などの日常生活介助
・リフト浴での入浴介助、着脱・移乗など入浴前後のサポート
・ベッド・車いす間の移乗、車いす・歩行介助
・見守り、ベッドメーキング、生活環境の整備
・レクリエーションの実施
・介護記録、職員間の申し送り、状態変化の共有
日々の介助では、ご利用者が自分で行えることを大切にし、必要な部分を支援します。
食事や移動、表情などの小さな変化にも目を配り、気づいた内容を常勤職員や看護職、リハビリ職などへつなげます。
【配属後のイメージ】
入所部門は超強化型の介護老人保健施設です。
短時間勤務の場合も、ご利用者の在宅復帰・在宅療養という共通の目標に向け、チームの一員として日常生活を支えます。
時給1,150~1,290円■介護職
・時給1,150円～1,290円
各種手当：
・通勤：1日300円。公共交通機関は実費支給（月額上限35,000円）
・資格によって昇給あり
介護老人保健施設ひしの里
【住所】 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷８１−１
【駅名】 JR新田駅【アクセス】 JR新田駅から車で12分
08:30~17:00（1）8:30～17:00／休憩60分
（2）9:00～13:00／休憩なし
（3）9:00～15:00／休憩45分
上記以外の時間・曜日も相談可能。
また、短時間や午前中のみ、扶養範囲内勤務も相談できます。
無し
有り同条件試用期間中の給与：時給1,150円〜試用期間中の固定残業代：無し
・シフト制
・年次有給休暇は法定通り
・有給休暇消化率80％以上
・育児休業取得率100％
【働きやすさ】
・各種社会保険完備、確定給付企業年金、制服貸与
・マイカー通勤可
【処遇・報酬】
・休日手当：1日1,000円～2,000円
・交通費：1日300円
・公共交通機関は実費支給（月額上限35,000円）
【生活・子育てサポート】
・年次有給休暇は法定通り
・有給休暇消化率80％以上、育児休業取得率100％
・短時間、午前中のみ、扶養範囲内勤務の相談可能
【雇用の安定・制度】
・経験豊富な先輩職員による個別の指導計画
・WEB研修システム
在宅復帰率50％の超強化型老健で、介護福祉士としてご利用者の生活を支えるパート求人です。
多職種で協働しながら、在宅復帰・在宅療養につながるケアに取り組みます。
【求める人物像・応募しやすさ】
・ご利用者一人ひとりに丁寧に向き合える方
・ご利用者の在宅復帰や在宅療養を支えたい方
・多職種と協働しながらケアに取り組める方
・短時間や扶養範囲内での勤務を希望する方
【必須（MUST）】
・介護福祉士
【活かせる経験・資格（WANT）】
・介護福祉士としての介護実務経験
・介護老人保健施設などでの介護経験
・多職種と協働してケアに取り組んだ経験
【勤務の前提事項】
・勤務時間、曜日は相談可能
・短時間勤務、午前中のみ、扶養範囲内勤務も相談可能
入職後は、経験豊富な先輩職員が個々のペースに合わせた指導計画に基づき、業務を丁寧にサポートします。
不問
【選考・入職の流れ】
応募〜採否連絡まで：
1）WEB応募
2）採用担当から面接日程のご連絡
3）面接（履歴書をご持参ください）
4）採否連絡（面接後1週間以内）
見学・業務説明について：
職場見学についてはご相談ください。
【生活に合わせて相談できる勤務時間】
8:30～17:00のほか、9:00～13:00、9:00～15:00の勤務時間があります。
短時間、午前中のみ、扶養範囲内など、時間や曜日を相談できます。
【多職種で在宅復帰を支える超強化型老健】
在宅復帰率50％の超強化型老健として、多職種が協働しながら、ご利用者の在宅復帰・在宅療養を積極的に支援しています。
【介護DXとフォローアップ体制】
ケアカルテや見守り支援システム、WEB研修システムを導入し、業務の効率化と負担軽減を進めています。
入職後は、先輩職員が個々のペースに合わせた指導計画に基づいてサポートします。
採用担当
有り
2026/08/11
定め無し
屋内禁煙
提供元：JOBOLE
