「DMM EV ON」の事業成長の最大化を目指し、全国の商業施設や宿泊施設・飲食店、公共施設等をに向けた、EV充電器設置の工程がスムーズに行われるように工程管理を行っていただきます。
状況に応じ人員を増員しますが当面は、一人目の施工管理職として、部内の専門家としての役割を担っていただきたいです。
【具体的な業務】
- 助成金申請に必要な技術資料の取りまとめ
- 協力会社との工程調整・進捗管理
※現場常駐ではなく、オフィスを拠点とした内勤中心のポジションです
▼事業について
DMMでは、2023年5月より全国の商業施設や宿泊施設、公共施設等に対してEV充電サービスを提供する「DMM EV ON」を開始しました。
事業者および利用者双方にとって便利で身近なEV充電サービスの提供と、サービスを通じた地域のビジネス支援を目指しています。
現在、事業者向けに初期費用（機器・工事費）およびサービス利用料が無料の「0円プラン」を提供しております。
普通充電器ならびに急速充電器のラインナップを取り揃え、経路上および目的地への設置実績があり、多様なニーズをカバーすることで業界No.1のEV充電サービスを追及してまいります。
足元は、充電器設置を中心に事業を進めていますが、今後は、EV充電/売電やEV充電決済、DMM.comユーザーを活かしたエンタメコンテンツとのシナジーを生み出すなど、様々な形でEVユーザーのUX向上に向けて取り組んでいきます。
今回募集するポジションは、「技術事務職」になります。施工管理や、電機施工のご経験を活かして、日本のEV車インフラ普及に貢献できるポジションです。
EV充電器設置に関する現地調査、技術検討、図面制作を行う協力会社との技術的なやり取りと、助成金申請業務を担っていただきます。また、ゆくゆくは協力会社が行っている図面作成などの技術業務の習得も期待しています。
▼ポジションの魅力
①電気の専門性を活かしながら、働き方を根本から変えられます。
現場常駐・夜勤・長時間残業から解放され、オフィス拠点の内勤スタイルへ。
施工管理で培った「電気の知識」「図面を読む力」「段取り力」をそのまま活かしながら、土日休みが当たり前の環境で働けます。
②「現場を知っている」ことが、最大の武器になります。
図面作成や申請業務は、現場経験があるからこそ精度が上がる仕事です。
「この配線ルートは施工しづらい」「この仕様では職人さんが困る」——そんな現場感覚を持つあなたの経験が、そのまま即戦力として評価されます。
③成長市場で、長く使える専門スキルが身につきます。
EV充電インフラは国策として拡大が続く領域です。
電気×申請×補助金という希少なスキルセットを習得でき、5年後・10年後も市場価値の高い人材として成長できます。
正社員（試用期間3ヶ月）
【必須スキル・経験】
- 電気工事の施工管理経験（1年以上）
- 電気設備に関する基礎知識（図面・仕様書の読み取りができるレベル）
- 普通自動車免許（AT限定可）
【必須資格※いずれか一つ】
【歓迎するスキル・経験】
- 第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士
- CADを使用した図面作成経験（JW-CAD、AutoCADなど）
- 電力会社・行政への申請業務経験
- 見積作成の経験
- EV充電器、蓄電池など再エネ関連の知識
【求める人物像】
- 電気の専門性を活かしながら、働き方を見直したい方
- 現場で培った知識や段取り力を、内勤業務で発揮したい方
- 新しい領域（EV・脱炭素）に興味を持ち、学ぶ意欲のある方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
年収500~800万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,300,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：72,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- バランスボール
- 無人売店
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
