（株）石黒製作所のここがポイント～「どこまでも誠実なものづく
り」を愚直に。創業８８年の信頼。
■最新設備×仕組み化 最新設備への投資と、ＩＴを活用したムダ
のない仕組み構築を推進。
■プロとしての成長を支援 教育訓練や外部講師によるキャリア面
談を定期実施。技術向上はもちろん、一人のビジネスパーソンとし
ての成長を全力で支援します。
■誠実さが正当に評価される文化 日々の工夫や組織への貢献を「
見える化」して評価。
～当社が求めるプロフェッショナル～
■「誠実であること」を技術以上に大切にできる方。
■組織の信頼を優先できる方。
■自らの限界を素直に認め、常に技術向上へ挑戦し続ける方。
主要取引先１
株式会社 ジェイテクト
主要取引先２
豊和工業 株式会社
主要取引先３
株式会社 瑞木製作所
・互助会
・慰安旅行
・ＡＩＧ損保（ケガや病気などの保険）
・休憩所に空気清浄機有り
・検温器有り
・更衣室有り
・女子用トイレあり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修（６ヶ月）
・教育・訓練（年６回ほど）
・実務関連は勿論のこと、ＳＤＧｓやＩＳＯにまつわ
る環境教育
・キャリアコンサルティング
・教育訓練
当社では「誰もが仕事と子育ての両立」ができ、「みんなが働き
やすい環境」を作ることによって、「ひとりひとりが長所を十分に
発揮」できるように次の行動計画を策定しました
１計画期間
令和６年１月１日から令和１０年１２月３１日まで
２内容
目標： 男性の育児休業、出生時育児休業の取得率８５％以上かつ
育児休業期間平均２か月以上及び女性の育児休業取得率１００％の
実現
