【必須資格・経験】
【必須要件】
・インフラ基盤構築案件での、詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できること
※企画・要件定義といった、上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。
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プレイングマネージャー【東京】☆年休125日平均昇給率7.8％・インフラ基盤構築案件
【仕事内容】
公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるプレイングマネージャーのポジションをお任せします。
受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。
■案件実績
・防衛関連システムクラウドシフト案件
・金融系Azureインフラ構築案件
・貿易システム基盤移行案件
・金融基盤構築・維持保守案件
■本ポジションの特徴
・社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。
・将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。
・現場サイド（技術部）×会社（役員）×営業部による週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。
・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム開発部には、80名ほどの社員が所属しています。
新卒と中途の比率はおおよそ1:1です。
※顧客先でのお仕事の場合はチーム体制になります。
その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～800 万円 月給制 基本給：405000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：95000円 超過分は全額支給 変動手当：家族手当 資格手当 スキルや経験に応じて決定いたします。通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年1回 昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
■退職金制度あり
■社内勉強会
■Udemy無料利用可能
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援（資格手当あり）
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
■リーダーになりたい制度
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談（半期に1回実施）
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費用補助
【勤務地】
【本社】
住所 ：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所顧客先（都内近郊が中心）での勤務となる可能性がございます。
※転居に伴う転勤はございません。
※ご希望は考慮いたします。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 月平均残業時間：12時間～15時間※案件によって開始時間前後あり※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接1～2回
書類選考→一次面接→最終面接
※選考回数は前後する場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
サービスやエンジニアをモノとして扱うような営業中心の会社に疑問を感じた代表が2015年に同社を設立しました。
設立から順調に売り上げを伸ばし、確かな実績を残しており、これからもITを駆使し、様々なジャンルへと活躍の場を広げていきます。
社名である「SALTO」にはイタリア語で飛躍や飛翔といった意味合いがあります。
社員と企業が成長をしながら、ゆくゆくはより自社内開発をメインとし、
社員一人ひとりがますます働きたいと思える会社を目指しています。
【事業内容】
■システムインテグレーション事業
■ソリューションサービス事業
■メディア事業
【募集背景】
事業拡大のための、増員募集となります。
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