管理者／リーダー経験を活かす！日勤のみ！年休120日以上！
＼チームを導いた経験を、次は“組織を動かす力”に／
――現場をまとめてきたあなたへ。
管理者としての第一歩を踏み出す仲間を募集しています。
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★働きやすさ抜群★
【1】1人に任せず、一緒に考え動く風土あり
【2】年休120日以上＋完全週休2日で私生活も充実
【3】住宅手当など生活を支える手当もあり
【4】昇給＆賞与ありで、頑張りも反映
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【訪問看護 縁（えん）について】
大切にしているのは「傾聴」と「寄り添い」
私たちは、
利用者様お一人おひとりの
「その人らしさ」を何よりも大切にしています。
病気を見るだけでなく、
その人の人生や不安に耳を傾けること。
困ったときに、
ふと思い出してもらえる「頼れる存在」でありたい。
そんな想いで、日々訪問を行っています。
すべての人たちが、より良い人生を送れるように。
私たちと一緒に、心のかよう看護を届けませんか。
＼スタッフの主な通勤エリア／
・練馬区・中野区・板橋区・豊島区
などから電車で通うスタッフが中心◎
・埼玉県和光市などからも
アクセスしやすい好立地です。
＼こんな路線で出勤できます／
・西武池袋線
・西武有楽町線
・都営大江戸線
・東京メトロ有楽町線
・東京メトロ副都心線
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★あなたの“統率力”が活きる場所★
これまでのキャリアの中で、
「チームをまとめる」「後輩を育てる」「現場を整える」
――そんな経験をしてきたあなた。
その力を、今度は管理者として発揮しませんか？
スタッフが働きやすい環境づくり、
現場改善の提案、運営方針の策定など、
あなたの判断と行動が“組織の方向”を決めていきます。
「自分の意見が形になる」
「チームを導くことで結果を出す」
そんなやりがいを感じられるポジションです。
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【業務内容】
◆訪問看護業務
・ヘルスケア
└症状観察、服薬管理、受診調整など
・メンタルヘルスサポート
対人関係の悩みや日々の不安に対し、
傾聴を通じて精神的な安定を図ります。
・ライフサポート
睡眠・食事・運動など、
生活リズムの改善を支援し、社会復帰を後押しします。
・記録
家族支援、各機関との連携調整、報告書作成など。
◆管理業務
・新規依頼対応、契約業務
・訪問看護計画書作成、
・外部対応への対応や指示
・スタッフの勤怠管理や教育
・環境整備の徹底
・緊急時や突発時の対応や指示 など
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【応募条件】
・正看護師
・精神疾患を有する者に対する訪問看護
もしくは看護師経験を1年以上有する者
・精神保健福祉センターまたは保健所等における
精神保健に関する業務経験を1年以上有する者
・国、都道府県または医療関係団体等が主催する
精神科訪問看護に関する研修を修了している者
＼下記の経験が活かせます／
・総合病院などでの病棟や外来
・クリニック（内科、外科、整形外科等）
・診療所
・療養型病棟
・老人ホーム
・介護施設
・障がい者支援施設
・訪問看護 などなど♪
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・09:00～18:00（休憩60分）
・シフト制
・完全週休2日制
・年間休日120日
・年次有給休暇（法定通り）
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休暇
練馬駅から徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 29万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円
上記の詳細
基本給：290,000円
給与に含まれる一律手当：
・資格手当：20,000円
・管理者手当：50,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・処遇改善手当
・緊急手動手当
・祝日出勤手当
・時間外手当
・立替経費（移動交通費、駐輪場代金など）
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：上限20,000円
・昇給：年1回（業績による）
・賞与あり（業績による）
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・立替経費（移動費、駐輪場代金など）
・定期健康診断
・スマホ貸与
屋内禁煙
・面接
※履歴書と職務経歴書必須
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：株式会社メディホム
事業所名：訪問看護 縁
