日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
☆土日祝休☆年間休日126日☆有給休暇を初年度から20日付与
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/07/27
《20代前半が活躍中／新卒と同じ研修で成長》会社が 家賃を約8割負担など、日本製鉄グループの充実制度◎
【安定性】日本製鉄グループの安定基盤／賞与年2回
【未経験歓迎】新卒同様の研修＋コーチャー制度で安心
【福利厚生】借上社宅家賃約8割負担／年休126日
【働きやすさ】在宅・フレックス可／残業月30h以内
【貢献性】CO2・アンモニアなどCNプロジェクト推進
【キャリア】技術開発への挑戦も可／資格取得支援あり
日本製鉄グループの一員として、社会に欠かせないガス・水道などのパイプラインやプラント配管工事している当社。今後はカーボンニュートラルへの取り組みとしてCO2輸送、アンモニア関連の地球環境に貢献するプロジェクトも多く手がけています。
今回、社会インフラに関わる技術者を増員募集！充実した研修からスタートできるので、経験は必要ナシ！安心して働ける環境で、一生モノの技術を身につけられます◎
パイプラインやプラント設備の設計、または建設現場での施工管理、技術開発業務をお任せします。★未経験の方も安心の研修体制！
具体的には
◆設計
ガス・水パイプライン、プラント配管などの各分野で
実施設計、技術提案設計などを担当
◆施工管理
現場の安全・品質・工程などを管理
◆技術開発職
鋼材・防食技術と知的財産の保護・管理
溶接および周辺技術の開発など
【雇入れ直後】上記業務いずれか
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
# ＼風通しバツグン／ 入社時の研修とコーチャー制度を通じて、 同期のメンバーとつながりができます。 配属先は違っても絆は長く続き、 相談できる相手がたくさんいます。 ベテランが新人を育てる体制も根づいています。 堅くるしい上下関係もなく、 わからないことは気軽に質問・相談できます！
未経験者をプロに育てるため、体系的な研修プログラムをご用意！ ・入社時基礎研修 ・配属後のOJTトレーナー（コーチャー）制度 ・階層別研修 ・資格取得奨励金制度（受講費補助や報奨金） ・書籍購入補助 など 技術習得だけでなく長期的なキャリア形成を 支援する仕組みが充実しています。
【プロジェクト実績】※ごく一例です
◆高圧ガスパイプライン工事（愛知）
└新たな工法で建設
◆六十谷水管橋復旧工事
└老朽化した水道インフラの復旧工事
◆水素ステーション（東京）
└国内最大級の水素ステーションを建設
◆地熱発電所（秋田）
└標高1,300mの現場に配管を敷設
【未経験・第二新卒歓迎】「高専卒以上（理系学部卒）」または「施工管理経験者（1年以上3年未満、文系OK）」★設計に関する経験・知識がある方は歓迎
＼次世代の育成枠採用／
研修でゼロから学べるので経験・スキルは
不安があっても安心してご応募ください！
☆設計に関する経験・知識がある方は歓迎☆
【応募条件】
下記いずれかに該当する方
◆理系学部卒の方
└土木・建築・機械・電気・化学・材料系・物理・環境・資源
└経験は問いません
◆施工管理経験をお持ちの方（1年以上3年未満）
└高専、大卒以上
└新しい分野の施工管理に挑戦したい方
【こんなあなたにピッタリ】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チーム一丸となり仕事に取り組める方
◎自らやるべきことを考え、目標達成に向けて動ける方
◎課題に対し、粘り強く真摯に取り組める方
U・Iターン歓迎／借上社宅で新生活を応援！
全国各地に拠点がありますが、本人の希望やライフプランを最大限考慮して配属を決定します。転居を伴う配属の場合、借上社宅制度により家賃の約7~8割を会社が負担。引越し費用や敷金・礼金も全額会社負担となるため、経済的な不安なく新天地でのスタートが切れます。U・Iターン希望者も安心してご応募ください。
この仕事に向いている人
チームで巨大なインフラを作り上げるため、周囲との協調性やコミュニケーションを大切にできる方が向いています。また、未経験から専門技術を学ぶため、素直に知識を吸収し、自発的に行動できる方に最適です。
この仕事に向いていない人
現場や設計業務では多くの関係者と調整が必要です。黙々と作業したい方や、報告・連絡・相談が苦手な方には不向きかもしれません。また、安全を守る責任感や、新しい技術への学習意欲がない方には難しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:20（実働7時間30分／休憩50分）
◎フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間30分／コアタイム 11:00～14:00）
◎在宅勤務制度あり
時間外労働有無：有
勤務地：【本社】
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
【支社】
西日本支社（大阪府大阪市）・九州支社（福岡県福岡市）
【支店】
鹿島支店（茨城県鹿嶋市）・和歌山支店（和歌山県和歌山市）
【オフィス】
蕨（埼玉県）・有明（東京都）・神奈川（神奈川県）・隅田
（東京都）
平沼（神奈川県）・鶴見（神奈川県）・京都（京都府）・堺
（大阪府）
※U・Iターン歓迎
※社宅家賃約8割を会社負担
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
和歌山県
交通アクセス：【本社】
JR「大崎駅」から徒歩3分
給与：月給237,000円以上
【大学院卒】月給272,000円～＋諸手当＋賞与年2回
【大学卒】 月給260,000円～＋諸手当＋賞与年2回
【高専卒】 月給237,000円～＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間なし
【モデル月収例】
大学院卒／月収342,720円（時間外など諸手当込み）
大学卒／月収327,600円（時間外など諸手当込み）
高専卒／月収298,620円（時間外など諸手当込み）
◎設計から携われるやりがい◎
お任せするのは、石油・水などのエネルギー・資源を供給す
るためのパイプラインやプラント設備のプロジェクト。
何もないところに『設計』から関わった巨大な設備を築いて
いくことが多く、完成させられた時には大きな達成感を味わ
えます。
当社の設計は色々な分野があり、希望を最大限考慮してプロ
ジェクトを決定するので安心です。
モデル年収例
年収548万円／25歳 経験3年 大学卒
年収650万円／35歳 経験11年 大学卒
年収800万円／40歳 経験18年 大学卒
年収830万円／50歳 経験25年 高専卒
昇給・賞与：昇給あり／年1回
賞与あり／年2回（6月、12月）
諸手当：借上社宅制度（家賃の約8割を会社が負担）
時間外手当 （全額支給）
住宅手当
現場手当
単身赴任時および長期間出張時の手当 など
休日・休暇：年間休日126日（2026年度）
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
└入社日に付与（初年度20日／最高40日）
ワークライフバランス休暇
└未消化の有給休暇を最大60日積立できる制度
インターバル休暇
└休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ご
とに3日間の有給休暇を付与）
【その他の休暇制度】
育児短時間勤務
配偶者出産休暇
私傷病時の休職制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休業制度
永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生：☆☆日本製鉄グループならではの充実制度☆☆
各種社会保険完備
退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）
財形貯蓄制度
カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給）
長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
資格取得奨励金制度
永年勤続表彰制度
慶弔金
遺児育英年金制度
社内同好会補助金制度
パートナーシップ制度
ウェルネス休暇
受動喫煙対策：屋内禁煙
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
リモートワーク可
時短勤務OK
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
設計・積算・測量・構造解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2012年10月
代表者：代表取締役社長 鈴木 隆
従業員数：868名（2025年10月1日）
資本金：280,000万円
事業内容：【事業内容】
パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業など
◎ガス、石油、熱等のエネルギー搬送用配管及びこれに付
帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事
◎上水、工業用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、
トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事
◎ガス、製鉄、化学、その他のプラント類の設計、建設、
補修及び保守工事
【建設業許可】
国土交通大臣許可（特-3）第270号
土木工事業
管工事業
水道施設工事業
鋼構造物工事業
電気工事業
機械器具設置工事業
建築工事業
とび・土工工事業
舗装工事業
塗装工事業
国土交通大臣許可（般-3）第270号
消防施設工事業
本社所在地：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
事業所など：札幌市、仙台市、鹿嶋市、名古屋市、大阪市、和歌山市、
広島市、北九州市、福岡市 他
企業ホームページ：https://www.nspe.nipponsteel.com/company/overview/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
☆一次面接の前にカジュアル面談も可能です。
▼WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもと に、書類選考を行います。
▼1次面接／Web
技術系部門の部長・室長（課長）・人事 が担当します。
▼最終面接／Webまたは対面
技術系部門の担当役員・人事が担当しま す。
面接回数：2回を予定しています。
面接地：面接で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
問い合わせ先：日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。
安定基盤×最先端技術で社会と環境に貢献するやりがい
【日本のインフラを支える誇り】
ガスや水道といったライフラインは、人々の生活になくてはならないもの。同社はそのパイプラインやプラント設備の設計・建設を一手に引き受け、社会の当たり前を守り続けています。さらに近年では、CO2回収・貯留（CCS）といった、カーボンニュートラル実現に向けた最先端プロジェクトにも注力。エンジニアとして、社会課題の解決に直結する仕事に携わる誇りを感じられます。
【業界トップクラスの働きやすさ】
日本製鉄グループならではの圧倒的な福利厚生も魅力です。「借上社宅制度」では家賃の約7~8割を会社が負担し、社員の生活を強力にバックアップ。「完全週休2日制」「年間休日125日（2025年度）」に加え、有給休暇の積立制度やウェルネス休暇など、独自の休暇制度も充実しています。残業も月30時間以内と抑制されており、オンオフのメリハリをつけて長く働き続けられる環境です。
【人を大切にする風土】
「人は石垣、人は城」の精神のもと、人材育成には特に力を入れています。新卒同様の研修に加え、配属後も「コーチャー制度」で先輩が伴走。失敗を恐れず挑戦できる風土があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。育児休業の取得推進など、多様な人材が活躍できるダイバーシティ推進にも積極的です。
日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社は、日本製鉄グループの安定した経営基盤を持ちながら、脱炭素社会の実現に向けた先進的な取り組みを行う企業である。特筆すべきは、中途採用であっても新卒社員と同等の手厚い研修が受けられる点。「未経験から技術者になりたい」という想いを持つ方にとって非常に恵まれた環境だ。福利厚生の水準も非常に高く、安心して長くキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人である。
