※こちらは若手ポテンシャル採用求人です
弊社は、アフィリエイト広告に特化した広告代理店です。
あなたにお任せするのは、単なる「広告枠の販売」ではありません。
ウェルネス・美容店舗（パーソナルジム、ピラティス、サロン、歯科医院等）の経営課題を、マーケティングの力で解決する「事業成長のパートナー（コンサルタント）」としての役割です。
成果が数字でシビアに表れるアフィリエイト広告の世界において、クライアントの利益を最大化させるために、新規開拓から戦略立案、運用、改善まで、一気通貫で全責任を持ってリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
クライアントのフロントに立ち、以下のサイクルを自らの手で動かします。
① 新規開拓営業
ウェルネス・美容領域の店舗様へ、アフィリエイト広告を活用した「集客の仕組み化」を提案します。
② 本質的な課題抽出・ヒアリング
単に「集客したい」という要望の裏にある、成約率、LTV（顧客生涯価値）、採用コストなどの経営課題を深く掘り下げ、広告の目的を明確化します。
③ 利益を最大化させる全体戦略設計
・目標設定： KPIの策定と投資対効果のシミュレーション。
・ペルソナ設計： 誰に、何を、どう届けるか。市場を分析し勝機を見出す。
・プラットフォーム選定： 成果を最大化させる媒体・手法の組み合わせ。
・クリエイティブ・ディレクション： ユーザーの心を動かし、アクションへ繋げる訴求の言語化。
④ 成果を確実にする「高速PDCA」運用
配信開始がスタート地点です。データをリアルタイムで分析し、クリエイティブやLPの修正を即座に実行。
アフィリエイト広告ならではの「成果への執念」を持って、再現性のあるマーケティングを実践します。
【私たちが大切にしていること】
私たちが目指しているのは、「会社の成長と個人の成長が重なり合う組織」です。
一人ひとりができる領域を広げ、チームとしてより大きな価値を生み出す。
その積み重ねが、クライアント、ユーザー、そして社会のすべてに利益をもたらす「三方良し」の実現に繋がると信じています。
【代表からのメッセージ：この“航海”を共にする仲間へ】
インピネスは、単なる「会社」ではありません。価値を創り続けるための“航海”そのものです。
この海に、あらかじめ用意された安全な道はありません。
ですがその分、自ら考え、挑戦し、自らの手で航路を切り拓いていく実感を得られる環境です。
誰かに決められたレールの上ではなく、自分の意思で選び、自分の力で進んでいく。
その過程で得られる圧倒的な成長や達成感こそが、人生をより豊かに、充実したものにすると私は確信しています。
【求める覚悟とスタンス】
私たちは、本気で社会に価値を提供し、市場で勝ち続ける組織でありたいと考えています。
そのため、大きな挑戦には相応の投資（時間や労力、思考の深さ）が必要であることを理解し、自らを律してコミットできる方を求めています。
現状維持に甘んじることなく、「自らの手で未来を掴み取りたい」「代価を支払ってでも、この志を成し遂げたい」という熱意を持つ方にとって、ここはこれ以上ない最高のステージになるはずです。
1. 素直である人
周囲からのアドバイスをどん欲に吸収できる、わからないことを認められる「素直さ」を最も大切にしています。
仲間や顧客へのリスペクトと感謝を忘れず、誠実に己を磨き続けられる素直な人を歓迎します。
2. 自責で捉えられる人
環境や他人のせいにせず、すべてを自分事として引き受ける。困難な状況でも思考を止めず、最後までやり抜く圧倒的な当事者意識を求めます。
3. 「覚悟」を先払いできる人
現状維持を捨て、自らの時間や労力を「成長の投資」として先に差し出す。
代償を払ってでも成し遂げたい目標に対し、必死になれる人と一緒に働きたいと考えています。
4. 利他主義の精神である人
自分の利益だけでなく、顧客や仲間、社会にとっての価値を考えられるか。損得勘定ではなく「貢献」で動ける方を求めます。
【歓迎経験】
・法人営業経験者
・広告代理店出身者
・ASP会社出身者
・アフィリエイター
・メディア会社出身者
・コンテンツマーケティング・SNSマーケティング会社出身者
・AD運用会社出身者
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【フレックスタイム制】
9:00〜20:00の時間に出退勤できます。
＜完全週休2日制＞
土日祝休み
＜年間休日＞
120日以上
＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
代々木公園駅から徒歩7分／代々木八幡駅から徒歩3分
基本給：月給 27万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当あり
役職手当あり
インセンティブ制度あり
【福利厚生】
・研修制度（業務に必要な研修について申告制／許可が出れば会社が負担）
・インプット制度制度（自己成長する為の読書やセミナー等に関する費用を会社が負担）
・ウェルネス支援制度（健康に関する費用を会社が負担（上限あり））
社員の人生やウェルネスも重視する成長志向のベンチャー環境。自走力が求められ、挑戦できる人にはチャンスが多い。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
