ナンブデンキコウジ カブシキガイシャ
南部電気工事 株式会社
〒024-0052
岩手県北上市大堤北一丁目２番１号
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
管工事・水道工事の現場施工管理を担当します。現場を動かす「司
令塔」として、図面確認から段取り、施工、完成検査・引渡しまで
一貫して携わります。工程・品質・安全の管理、協力会社との打合
せ、人員・資材・機器の手配、写真管理、出来形・官公庁提出書類
の作成も行います。先輩同行で基礎から学べるので未経験でも安心
です。業務に伴う資格取得費用は会社が全額補助。休日制度も整い
、仕事と私生活の両立を支えます。チームで進めるため相談しやす
く、若手でも着実に成長できます。完成した瞬間に設備が動き、街
の明かりや快適さとして残る「誇りと達成感のある仕事」です。
業務の変更：範囲変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒024-0052
岩手県北上市大堤北一丁目２番１号
最寄り駅
北上駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
・屋外喫煙可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
現場での施工管理経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 7.78ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期内に完成させるため業務が集中した場合に限る
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇（８／１３～８／１６）冬季休暇（１２／２９～１／５）
バースデー休暇（前年度全社員取得済み）ＧＷは平日有給推奨
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
入居可能住宅
遠方入社で会社指定アパートの場
合家賃半額（家具・家電つき）
事業内容
電気工事業・電気通信工事業・土木工事業・管工事業・水道施設工
事業・消防施設工事業
会社の特長
創業５０年以上の電気設備工事会社。電気・通信・管工事、トンネ
ル照明まで対応。公共～民間工事の実績を重ね、確かな技術で地域
インフラを支え、地域に感謝される百年企業を目指します。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒024-0052
岩手県北上市大堤北一丁目２番１号
最寄り駅
北上駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒024-0052
岩手県北上市大堤北一丁目２番１号
課係名、役職名
総務部 総務部長
担当者（カタカナ）
ササキ ユウタ
担当者
佐々木 雄太
ＦＡＸ
0197-67-5326
Ｅメール
【多数の施工実績あり！】年間施工は１０００件超。官公庁施設・
企業の電気設備、道路照明トンネル照明、管工事など幅広い案件に
対応し、地域の暮らしを支えています。公共工事の実績も多く、安
定した案件量が強み。お客様の「困った」に迅速に応える姿勢を大
切にし、協力会社とも連携して品質・安全を徹底しています。小さ
な修理から大規模工事まで経験できるため、得意分野を伸ばしなが
らスキルの幅を広げられる環境です。施工事例や最新の取組はホー
ムページで随時紹介中。写真も多数掲載しています。入社前の参考
にぜひご覧ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
福利厚生は「健康・生活・成長」を中心に整備しています。ＰＣ貸
与で業務を進めやすく、社員寮（遠方者向け）と無料駐車場を完備
して通勤・住まいもサポート。希望者全員にインフルエンザ予防接
種を会社負担で実施し、社員旅行や花見・暑気払い・忘年会・現場
慰労会など交流行事も充実。資格取得費用は全額補助。女性社員も
活躍し「いわて女性活躍認定企業」に登録。さらに「いわて産業人
材奨学金返還支援制度認定企業」として、大学等卒業後の奨学金返
還を最大２５０万円支援します。作業着はＢＵＲＴＬＥ製の新デザ
インに一新し、見た目も機能もパワーアップ。安全靴など必要備品
は会社支給なので安心してスタートできます。
南部電気工事では、休みやすさと働きやすさの両面から、安心して
長く続けられる環境づくりに力を入れています。年間休日１２８日
、完全週休２日制（土日）と祝日に加え、夏季休暇（８／１３～８
／１６）・年末年始休暇（１２／２９～１／５）を整備。ゴールデ
ンウィークは期間中の平日に有給取得を推奨し、バースデー休暇・
家族だんらん休暇なども用意しています。業務面ではパソコンを貸
与し、社員寮も完備。健康面では希望者全員に会社負担でインフル
エンザ予防接種を実施しています。さらに、資格取得費用は全額補
助し、スキルアップやキャリア形成を会社が後押しします。社員旅
行（国内・海外）やグループ単位の食事会など社内イベントも多数
あり、チームのつながりを大切にしています。日々の快適さにも配
慮し、コーヒー提供サービス、休憩スペースを整備。夏季は熱中症
対策飲料の提供やエアリージャケットの支給、スポーツシューズタ
イプの安全靴支給など、現場での負担軽減にも取り組んでいます。
作業着は２０２５年にグレーのＢＵＲＴＬＥ（バートル）製へ一新
し、ポロシャツも新導入。「かっこいい」「動きやすい」と社員か
らも好評です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
