「頑張り」を、自由と報酬に変える！
Webマーケターとしてスマートな働き方を手に入れよう・
私たちは、あなたの「市場価値」を仕組みで高めることで、
自由な働き方と納得の報酬を約束します。
・・残業月5h、フルリモートという選択肢・・
＊残業は月平均5h程度
＊独り立ち後はフルリモートが可能。
場所を選ばない自由な働き方を推奨。
＊10時始業のため、朝の時間をトレンド研究や趣味に充てられる
・・賞与を待たず、成果は「インセンティブ」で即還元・・
＊3ヶ月ごとの評価でインセンティブを支給
＊担当SNSでの採用1名につき支給など、成果がダイレクトに報酬へ直結
＊未経験でも月給30万円を保証。独り立ち後は月給35万円以上＋歩合へ
・・「個」で生き抜くための、自立支援・・
＊独立・フリーランス志向、大歓迎
＊副業も認めているオープンな社風
＊独立後の案件紹介も実施
会社に依存せず、自分の名前で仕事ができる「一生モノの稼ぐ力」を。
「もっと自由に、もっと評価されたい」
その野心さえあれば、私たちが最高の環境を用意します。
不動産・人材・ITの3軸で急成長中の当社。
現在、新規案件の増加に伴い、
2026年6月末までに合計30名の採用を計画。
単なる「人手」ではなく、将来のコアメンバーや
独立パートナーとなる人材を未経験から広く募集します。
まずは現場のニーズを知る「フィールドマーケティング」からスタートし、
段階的にWeb戦略の立案・実行へとシフトします。
【具体的な業務ステップ】
・STEP1：現場・ユーザー理解（1〜3ヶ月）
研修の一環として、実際の案件やSNSアカウント運用に携わります。
ユーザーが何を求め、どう動くのか。
フィールド（現場）での反応を
Web施策にフィードバックする感覚を養います。
・STEP2：Web広告・SNS運用（4〜9ヶ月）
クライアント（飲食店やテナント等）のSNS広告制作や、
採用に特化したSNS運用を担当。
（例：SNS経由での採用1名につき
インセンティブが発生するなど、
成果が目に見える環境です）
・STEP3：後方支援・戦略立案（9ヶ月〜）
不動産サイトの運用最適化や、就活イベントのブース設計、
ブランディング戦略など、
より上流の「売れる仕組み作り」をお任せします。
【関わるプロジェクト例】
・パートナー企業のSNS採用広報
・店舗向けのWeb集客コンサルティング
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
明確なインセンティブ制度を用意。
マーケティングの成果は、数字。だからこそ、報酬も数字で返します。
例えば、クライアントの採用支援SNSを運用し、
入社が決まればをインセンティブを支給。
3ヶ月の継続勤務でさらに追加支給されるなど、
あなたの「運用スキル」がそのまま給与に跳ね返ります。
年2回のボーナスを待つのではなく、
3ヶ月ごとの評価でインセンティブを還元する
スピード感が当社の自慢。
20代で月収40万円、50万円を突破する。
そんな「稼げるマーケター」を本気で目指せる環境です。
残業月5h。定時で帰って、自分のための時間を。
当社のWebマーケター職は、プライベートとの両立が当たり前。
月平均の残業時間は5時間以下と、
業界内でも圧倒的な少なさを誇ります。
10時始業のため、朝はゆっくりコーヒーを飲んだり、
ジムに通ったりしてから出社可能。
19時には業務を切り上げ、友人とのディナーや習い事など、
自分らしい時間をしっかり確保できます。
「仕事のために人生を犠牲にする」時代は、もう終わり。
高い生産性で成果を出し、余暇で心身をリフレッシュさせる。
このサイクルがあるからこそ、
未経験からでも最短ルートでプロのスキルを習得できるのです。
・Webスキル：
SNS（Instagram/X/TikTok）運用、Web広告（Meta/Google）運用、データ分析。
・マーケスキル：
フィールドマーケティング（現場調査・集客）、ブランディング設計、LP改善。
・キャリア：
9ヶ月で後方支援（リーダー職）へ昇進し、組織マネジメント経験も積めます。
入社後は、独自のEラーニング研修でWebマーケの基礎を習得。
並行してSNSアカウントを実際に運用し、数値を追う実践研修も行います。
さらにAI活用のプロによるオンライン講義・セッションを通じて、
最新スキルを習得。エンジニア・マーケター双方に通用する人材へ成長できます。
専任担当が3ヶ月ごとにロードマップを更新し、
目標から逆算した成長を支援します。
＊第2新卒歓迎！
＊20代・30代前半活躍中
・学歴不問
・未経験歓迎
＼こんな方にピッタリです！／
・SNSを見るだけでなく「仕掛ける側」になりたい方
・販売や接客で「お客様の心理」を考えた経験がある方
・将来は独立・フリーランスとして活躍したい方
・指示待ちではなく、自ら提案して動きたい方
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
・月給30万円〜80万円＋インセンティブ
※みなし残業代（月10時間・16,000円）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3か月あり（給与は28万円、待遇に差異なし）
・480万/27歳(入社1年目・フィールドマーケター)
・720万/29歳(入社5年目・企画営業)
・10：00〜19：00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少変動あり。
・10時始業のため、通勤ラッシュを避けてゆったり出社できます。
・残業は月平均8時間以下
＊社員の約45％がリモートワークを実施中
＊フルリモート案件もあり
＊転勤はありません
本社（横浜）または、東京・神奈川の各プロジェクト先。
【本社】
神奈川県横浜市中区不老町2丁目11-8 税経研修センター3F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
神奈川県横浜市中区不老町2丁目11-8 税経研修センター3F
【本社】
・JR京浜東北線/根岸線「関内駅」徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩3分
神奈川県横浜市中区不老町2丁目11-8 税経研修センター3F
《年間休日120日以上》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率85%以上！プロジェクトの合間に連休取得も可能）
・産前産後・育児休暇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・インセンティブ制度
・独立支援制度（独立後の案件紹介も実施）
・資格取得支援（CCNA等）
・社宅探しサポート（不動産事業の強みを活かし、最適なお部屋をご案内）
・服装自由（私服・ひげ・ネイルOK ※案件による）
・副業OK
・屋内禁煙※プロジェクト先による
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
「独立」を支援。会社を卒業しても長くパートナーとして支えます
マーケティングのスキルを身につけると、
個人で稼ぐ力も飛躍的に向上します。
当社では副業を推奨しており、
さらには将来的な独立も全力でバックアップ。
「独立したほうが、個人として豊かになれる」
と判断すれば、迷わず背中を押します。
独立後も当社のパートナーとして案件を委託し合うなど、
雇用関係を超えた「戦友」としての関係を築くのがCaddie流。
マーケティングを武器に、自分らしい人生をデザインしたい。
そんな野心を持つ方を、私たちは心から歓迎します。
リモートワーク×フレックスで、自由な働き方を
スキルのあるマーケターにとって、
重要なのは場所ではなく「成果」だからです。
入社当初は対面での研修もありますが、
9ヶ月を目安に独り立ちした後は、
段階的にリモートワークへと移行。
現在は週の半分を自宅で、
半分を出社にするハイブリッドスタイルや、
フルリモートで活躍する社員も増えています。
居住地に縛られず、ライフステージが変わっても、
マーケティングという武器があれば自由に働き続けられる。
そんな安心感を、当社で手に入れてください。
同社は、不動産・ソフトウェア・人材育成を軸に事業を展開し、未経験からのキャリア形成に力を入れている企業だ。取材で印象的だったのは、「何者でもない状態から、手に職をつけて自立できる人を育てたい」という明確なスタンス。エンジニア職では、テスター・デバッガーなど基礎業務から段階的に経験を積み、学習管理システムや資格取得支援を活用しながら案件デビューを目指す。WEBマーケター職も、実務を通じてスキルを磨き、早期に裁量あるポジションへ進める環境が整っている。独立志向や成長意欲を尊重し、リモートワークや成果連動の評価制度も用意。未経験者が本気でキャリアを築ける土台があると感じた。
＜会社概要＞
株式会社Ｃａｄｄｉｅ
・不動産事業「Yokohama REC」
住まい探しにとどまらず、家計の見直しや相続など、
人生の大きな節目に関わる課題を総合的にサポート
・人材教育事業「Pro Navigate」
キャリアアップを目指す方に向けた教育サービスを提供。
エンジニア資格取得支援を中心に、英会話スクールなど
時代のニーズに即したスキルアップ教育を展開
【宅建免許番号】神奈川県知事（1）31310号
2018年7月
11名(アルバイト含む)
2,500,000円
山村 大地
株式会社Ｃａｄｄｉｅ https：//caddie.co.jp/
始業時間が朝10時以降
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
