ソフトウェアエンジニア(リーダー候補)【リモート×フレックス/富士ソフトG/上流工程】
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
ソフトウェアエンジニア(リーダー候補)【リモート×フレックス/富士ソフトG/上流工程】
【仕事内容】
ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。
スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。
【業務系ソフトウェア】金融業界向け、自治体向け、医療業界向け、エネルギー業界向け、流通業界向けソフトウェアなど
【制御ソフトウェア】車載、半導体制御装置、FAロボット、コンシューマー向け製品の制御システムなど
【通信系ソフトウェア】5G関連業務、携帯基地局、モバイル向け共通基盤など通信に関するソフトウェア開発など
【言語例】Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、Go等
・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー(NECグループ、日立グループなど)とも多数お取引有。
・10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。
・年間休日134日、平均残業時間17.5時間、離職率7%の働きやすい環境です。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
・女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率80%以上とワークライフバランス !
<フラットな評価制度>
年2回、人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準(9段階評価)に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。
人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
ICT事業部、システム事業部のいずれかに配属
※詳細は面接時にお問い合わせください。
【応募資格】
・1つのプログラミング語での開発経験が2年以上ある方。
・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方。
※アプリ開発、組み込み開発いずれも歓迎します。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都/神奈川県
<勤務地詳細>
横浜本社
住所:神奈川県 横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
<勤務地詳細>
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都 台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4F
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京23区
※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜5日リモートOK)
プロジェクトによって異なります。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均17時間
9:00〜17:30での勤務比率が比較的多いです。
【給与】
515万円〜755万円
月給制 基本給260000円〜
残業代全額支給
家族手当
扶養手当
提携住宅ローン
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 特別休暇
特別休日:夏3日、年末年始4日 有休休暇:10日〜最高20日(入社直後付与)
【福利厚生・待遇】
【ワークライフバランスを保つ制度】
定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日) プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) 短縮勤務制度 わたしの有給消化日 在宅勤務
【長期就業に向けた制度】
永年勤続表彰 企業年金基金 確定拠出年金 慶弔金制度 退職金制度 財形利子補給 積立貯金利子補給 提携住宅ローン 団体保険 ベネフィットステーション 結婚祝い品 契約保養所 定年60歳(70歳まで再雇用制度)
【健康促進制度】
定期健康診断 ストレスチェック 各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
資格取得一時金 スペシャリスト制度 キャリアアドバイザー制度
