訪問看護ステーション喜仙の訪問看護ステーション訪問ST（言語聴覚士）求人（正職員） 【最終更新2026/07/30】
大阪の河内長野市にあり、少人数ながら全員が仲間意識をもってチームで動けるステーションです！！
街の小さな訪看です。
スタッフひとりひとりを尊重し合えるステーションだからこそ、良い人間関係が一番の魅力です
ぜひ一度面接にいらしてください◎
利用者様、地域の皆様のニーズにあわせて、言語聴覚部門を一緒に創り上げてくださる新しいリハスタッフを募集しています！
〇リハ職だけではなく、看護師とも密な連携を取れます
〇喜仙にとって良い意見が反映される
〇リハビリ業務だけでなく運営にも関われるチャンスあり
現在、PTが運営にも携わっております◎
土日休みの訪看です！
自分の時間、家族との時間など有意義なライフワークバランスを！
夏休みや年末年始もお休みがあります！
詳細は面接にてお尋ねください。
人間は不完全であるということを前提にお仕事していただきます。
仲間の長所を認め、短所を補い合う考えをもとに、よいチームワークで
お仕事いただける仲間を募集しています。
訪問看護ステーション訪問ST（言語聴覚士）
訪問リハビリ業務に従事していただきます◎（社用車あり）
従事すべき業務の範囲：現状なし
将来的にマネジメント等を学び、従事したい場合は是非お伝えください◎
就業場所の変更の範囲：変更なし
今後、事業所増設があった場合は、随時検討出来ればと思います。
雇用期間の定め：無
#訪問リハビリ #訪問看護ステーション
【正職員】月給 220,000円
内訳
基本給200000円
資格手当20000円
訪問手当歩合（60000円～200000円以上）（訪問件数時間による）
役職手当あり
試用期間：６カ月（条件変動なし）
固定残業代：無
#社会保険完備 #交通費支給 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当
引っ越し手当（会社規定あり）
#資格取得支援
資格取得支援（あり）
喜仙で勤務するうえで、会社の成長にも繋がる資格等に支援制度あり
勤務時間
8：30～17：30（うち60分休憩）
#週休2日
休日
月～金勤務の土日休みの週休2日です。
◎夏季休暇あり
◎年末年始休暇あり
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #即日勤務OK
言語聴覚士免許
普通自動車運転免許（AT限定可）
をお持ちの方
言語聴覚療法の訪問経験がある方
これから言語聴覚部門を一緒に創り上げてみたいという想いのある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーション喜仙
訪問リハビリスタッフ（言語聴覚士）（パート・バイト） / 訪問リハビリ職員（理学療法士）（パート・バイト） / 訪問リハビリ職員（作業療法士）（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 訪問リハスタッフ（作業療法士）（正職員） / 訪問看護ステーション訪問ST（言語聴覚士）（正職員）
#車通勤可
大阪府河内長野市昭栄町9号3番 2階
南海高野線 河内長野駅から徒歩で19分
近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で20分
2022年03月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
平日、祝 8：30～17:30
看護師 常勤 専従 2名、非常勤２名 常勤 兼務 1名
作業療法士 常勤 専従 1名、非常勤 兼務 1名
理学療法士 常勤1名
河内長野全域と近隣の市町村（主に河内長野）
車通勤可 社用車は軽自動車で訪問していただけます。
利用者数：約40名
平均介護度：2.2前後
男女比：男性4割 女性6割
状態確認を主に、状態が不安定な方への生介助支援なども行っております。
近隣のクリニックから相談をいただけるなど地域医療との連携も行い、
地域の在宅生活を支える場所として頑張っております。（点滴対応等）
ご利用者様とも良い関係を築くため、丁寧な関わりを意識しております。
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
