【必須資格・経験】
【必須要件】
・顧客折衝の経験がある方
・普通自動車免許
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提案営業【大阪】アミューズメント業界向け／教育体制充実／創業100年以上の安定商社
【仕事内容】
主に家庭用アミューズメントを取り扱う大手メーカーに対して、部材、機材の提案営業に従事いただきます。ゲーム機、遊戯機器分野の製品に対して、材料や加工品、アッセンブリ品を国内外を問わず提供している部署に配属予定です。
【具体的には】
▼訪問や電話でニーズのヒアリング・提案
▼商材在庫の確認・納期の回答
▼受注
▼営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼
▼納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）
▼納品・アフターフォロー
※顧客や競合先の情報を入手しながら、維持継続と拡大することがミッションです。
納期調整や問い合せ対応等と業務は多岐にわたります。
【今後のミッション】
仕入先の海外展開と新商材の発掘の為、一緒に働く仲間を増やしていきます。
【取引先について】
同社の主な取引先は、大手アミューズメント機器メーカー関連企業です。遊技機器、ゲーム機、各種デジタルサイネージなどに使用される電子部品を提供しており、業界をリードする企業との安定した取引実績を誇っています。長年にわたって築いてきた信頼関係により、企画・設計段階から製品開発に関わるケースも多く、顧客のものづくりを技術面から支えるパートナーとして高い評価をいただいています。
【働きがい】
大手メーカーを担当することができるため自分自身の成長にもつながります。1社の顧客あたり５～6名で担当いただき、案件ごとに業務をお任せします。また、身近な製品に携わることができるため、やりがいを感じやすいポジションです。
【入社後は】
先輩についてOJTで業務を習得していただきます。同社では仕入れ先から素材を購入して加工して納品するということも対応しており、そのあたりのやり取りを知っていただいてから商談に徐々に入ってもらう予定です。 自身でPJTを任せていただけるようになるのは新卒社員で4年くらい、中途入社の方で1～2年がイメージです。
【営業支援体制】
品質支援担当も在籍しているため、品質技術の視点で営業をサポートしお取引先様の要望に応えます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：420～540 万円 月給制 基本給：260000円～330000円残業代：全額支給 変動手当：役職手当 月10,000円～住宅手当 月15,000円 ※規程に基づく家族手当 配偶者：月15,000円、子1人につき：4,000円外勤手当 月10,000円通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円) 賞与：あり 年2回（平均支給：年間5.4ヶ月 ※昨年度実績） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■教育制度：階層別研修、eラーニングなど
【勤務地】
【勤務地】大阪市西淀川区歌島3丁目3番地6号
【最寄駅】JR東西線 「御幣島駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30 実働時間：7時間40分 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→◎内定
【事業内容・会社の特長】
■会社について
創業は1924年の老舗企業、スマートフォンやパソコン、携帯ゲーム機といった身近な電化製品の“部品や素材”を取り扱う電気・電子部品の専門商社です。同社は10社からなるSHIMODA GROUPの中心的な存在として、企業のモノづくりを支援しています。
■事業内容
メーカーや商社から電機・電子機器関連材料の仕入れ、自動車メーカー、家電メーカー、ゲーム機器メーカー等へ商品を提供しています。
同社は10社からなるSHIMODA GROUPの中心的な存在として、企業のモノづくりに貢献しています。創業から100年以上の歴史を持つ会社ですが、年功序列の風土ではありません。実際に、営業部門では40歳の社員が部長に抜擢されています。能力や実績が評価に反映される環境で、キャリアアップを目指せる環境です。
【募集背景】
顧客企業の事業拡大に伴うフォロー体制強化、将来の組織体制強化に向けた増員です。
業務の引継ぎ期間として約1年を予定しております。この期間は先輩社員と同行での営業になります。
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