○未経験でも各研修制度が整っていますので安心下さい。
○賃金は年齢・経験等を総合的に考慮して決定します。
○役職手当は規定により金額が決まっています。
○賞与は業績や能力、勤続年数によって支給額が異なります。
○所定休日と休暇制度の計画利用で長期連休の取得を推奨していま
す。
※昨年度実績例
ＧＷ振替（１０連休）・夏季（７連休）・年末年始（１０連休）
○借上社宅制度があります。
物件は自身で選択できます。初期費用の負担はありません。
自身が負担する社宅利用料は物件賃料の１０％程度の負担で
利用できます。
○昼食補助制度・映画鑑賞券補助制度・宿泊補助・ポイント制度
ご家族へのお祝い制度・社員貸付制度など、生活や食に関する
福利厚生も充実しています。
○ドコモ利用の場合、基本料金の半額相当の支援制度があります。
●静岡県移住・就業支援金制度の認定企業です。
▼事業所からのメッセージ有▼「オンライン自主応募可」
