✅1年目から賞与あり！
✅年間休日112日&残業なし！
✅スタッフ特典：ガソリンの割引あり◎
✅研修や資格取得支援など充実！
介護の仕事を楽しんでもらえるよう
プライベートも大事にできる環境を
今も整えています。
これまで、就業規則を見直すなど
働きやすさに向けた改革を実施中♪
有休は半日単位で取得できるので、
私生活も満喫できます！
今回の募集もより余裕を持って
スタッフが働けるよう“増員募集”！
「ハードな働き方が辛くて」
「人間関係でストレスを感じていて」
「自分に介護の仕事は向いていない…
と不安に感じてしまって」
そんな方こそ、
ぜひ見てほしい求人です。
スタッフ想いな施設で
不安を抱えることなく
介護職としてキャリアを積み上げましょう♪
▼具体的なお仕事内容
―――――――――――
グループホーム（認知症対応型共同生活）
での介護業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排泄の介助
・起床時のサポート
・レクリエーションの企画や実施 など
入社後は先輩スタッフに同行し
仕事の流れや業務を覚えます。
先輩のフォローを受けつつ
実践練習を繰り返していきます。
介護記録は空いた時間に
行ってくださればOK！
介護記録は全てタブレットで入力。
今後はより効率よく
事務作業を行えるようになります。
※社員1名に対し入居者様は3名程度です
▼職場環境について
――――――――――
現在30代・40代・50代と
幅広い世代のスタッフが在籍しています。
現在は入居者様が全員女性です。
▼施設について
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『ひだまりの郷大島五番館』とは
尼崎センタープール前駅から
徒歩すぐの場所にあるグループホーム。
認知症対応型の介護施設で
入居者様が共同生活をしています。
施設は2階建てで、1フロア9名、
全体で18名の入居者様が生活しています。
施設内はとても明るく日当たりが良いのも
スタッフが気持ちよく働けるポイント♪
施設の目の前には公園があり、
周囲には商業施設もあります。
暖かい季節には、みんなで
お散歩や買い物に出かけたり、
お好み焼きやパンケーキを作ったり…
スタッフも入居者様の中に入り
楽しい時間を共有しています♪
「自分の親を入れたい
と思える施設にする」
という社長の想いで運営する当施設。
その想いに共感し、
スタッフ全員で入居者様の毎日を
大切にできる方をお待ちしています。
【必須条件】
✅介護福祉士または初任者研修の資格
✅実務経験（年次・期間は不問！）
∟ブランクのある方もご相談ください♪
※学歴不問
【歓迎条件】
✅Excel・Wordの簡単な入力ができる
┗インターネットから音楽をかけるなど
していただけると助かります！
＊正社員デビューの方も歓迎
＊第二新卒歓迎
＊経験者優遇
＊ハローワークでお仕事を探している方も歓迎
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＼介護業界で安定したい方にオススメ／
＊じっくりキャリアを積みたい
＊私生活も大事にしながら働きたい
＊人間関係で悩みたくない
＊地域や社会に貢献できる仕事がしたい
など
応募のきっかけは何でもOK！
今の職場で抱えている
悩みや不安、不満も
一緒に解消できるようにサポートします。
まずはお気軽に
お問い合わせくださいね。
＼スタッフの成長を応援します／
スキルアップ希望の方ももちろん大歓迎！
資格取得支援があるので、
実務者研修や介護福祉士、
ケアマネ、認知症の研修など
費用負担をかけずに取得可能！
スタッフの挑戦を
施設全体で応援しています◎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
例外事由2号・18歳以上（労働基準法のため ※深夜勤務あり））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
①7:00-16:00（休憩1時間）
②9:00-18:00（休憩1時間）
③10:00-19:00（休憩1時間）
④17:00-9:00（休憩2時間）
✅残業なし！
⇒1ヶ月で1時間もないくらい
基本時間通りに退勤しています！
✅週休2日シフト制
✅年間休日112日
希望休みは
月2日まで申請OK！
有給も取得◎
半日だけ取得もできます◎
【休暇制度】
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(5日)
・有給休暇(法定通りに付与)
・特別休暇
・育児休暇(実績あり)
・介護休暇
夏季・冬季休暇を
取りやすくするため、
取得期間を拡大する就業規則を導入！
以前より働きやすくなっています◎
尼崎センタープール前駅から徒歩3分（駅から信号なし！）／車・バイク通勤OK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 14万円 〜 15万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万6000円 〜 14万1000円
＜給与には下記一律手当を含みます＞
●職能手当 5万円〜6万円
●管理手当 3万円〜5万円
●処遇改善手当
・介護福祉士（10年以上） 40,000円
・介護福祉士 35,000円
・実務者研修 34,000円
・初任者研修 33,000円
✅昇給あり（4月に5000円～1万円）
✅賞与年2回
※すべて前年度実績です
※昇給・賞与は会社業績・個人の成績に
応じて支給します（賞与は入社後～）
✅各種手当
・交通費規定支給 月3万円まで
・夜勤手当 1回6000円（平均月4～5回）
・年末年始（12/30～1/3）1日3000円
・盆手当（8/13～15）1日3000円
・お誕生日手当 年1回5000円
★夜勤手当込みで月収例27万円
賞与を減らして
その分月給を増やしてほしい
などの相談もOKです！
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・車・バイク通勤OK（駐車場あり）
┗ガソリン代支給(規定有)
┗電車通勤の場合は3万円まで支給
・資格取得支援あり
┗費用の援助やシフトの調整、
就労日としての認定など
資格取得やスキルアップを応援！
・単身用住宅（1R）あり（要相談）
・定年制あり（選択定年制）
┗60～65歳まで個別相談を実施し
定年時期を決定します
・再雇用制度あり
・退職金共済加入
・施設合同の新年会あり
・社割あり
⇒ガソリンや車検、
ウォーターサーバー購入時に
割引利用可能！
【施設環境充実】
・ウォーターサーバー
・冷蔵庫
・電子レンジ
・喫煙所
といった設備充実！
お水は無料で飲めます！
【勤務時の恰好について】
・髪色髪型
┗肩についたら
結んで勤務いただきます
（派手過ぎなければ髪色自由）
・ネイルOK
┗奇抜な色やパーツはNG
尼崎センタープール前駅から信号なしで徒歩3分程度！
大阪駅や阪神西宮駅からも近く、通勤のしやすさ抜群◎
※近隣の施設への転勤の可能性あり
⇒最寄り駅が変わらないくらい
近所なので通勤負担は変わりません◎
※受動喫煙対策として屋内禁煙です。
【応募の流れ】
▼「応募画面に進む」ボタンから応募
▼採用担当者から
面接の日程などをご案内
▼面接(30分程度)
+簡単なアンケート実施
▼採用担当者から選考結果をご連絡
▼採用決定後、入職手続き
※応募から内定までは
1週間～1ヶ月程度を見込んでいます。
※在職中で転職が難しい方もご相談ください！
職歴や経歴よりも人柄重視の採用です！
【職場見学会を随時実施中！】
平日9～17時の間で
お気軽にご相談ください。
