事業所名
シヤカイフクシホウジンコウジンカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム ミサトヒルズ
社会福祉法人弘仁会 特別養護老人ホーム 美里ヒルズ
所在地
〒514-2113
三重県津市美里町三郷４３０番地
最寄り駅１
津新町駅
事業内容
ユニットリーダー研修の実習施設に認定されているユニット型特別
養護老人ホームです。特養６０床、ショートステイ１０床、デイサ
ービス３０名／日、居宅介護支援事業所を運営しております。
会社の特長
ユニットケアの取り組みが評価され、全国からたくさんの実習生を
受け入れています。三重県の「働きやすい介護職場取組宣言」認定
事業所です。
ホームページ
http://www.misatohills.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・ユニット型特別養護老人ホーム並びにショートステイサービスセンターの介
護職員の募集です。
・居心地の良い家庭的な生活環境で、ご入居者の生活リズムに合わせて個別に
サポートしています。
・できるだけ最期までトイレで排泄できるようにお手伝いをしたり、毎日の食
事を美味しく楽しく食べることができる食卓を感じられる支援をしたりしてい
ます。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒514-2113
三重県津市美里町三郷４３０番地
最寄り駅
津新町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
特殊業務手当 20,000円
被服手当 500円
処遇改善手当 49,210円
特殊業務手当 20,000円
被服手当 500円
処遇改善手当 47,960円
特殊業務手当 20,000円
被服手当 500円
処遇改善手当 47,960円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
21時00分〜7時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１・早番 ２・日勤 ３・遅番以外に夜勤２１時～翌７
時があります。（仮眠含む休憩１５０分）月平均４回
毎月１日までに当月の２１日～翌月の２０日までの希望
休日を３日間まで聞き取ります。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月5日 10時30分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホーム美里ヒルズ
説明会2
説明会開催日時
8月9日 10時30分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホーム美里ヒルズ
説明会3
説明会開催日時
9月6日 10時30分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホーム美里ヒルズ
〒514-2113
三重県津市美里町三郷４３０番地
最寄り駅
津新町駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
セコグチ マサオミ
担当者
世古口 正臣
ＦＡＸ
059-279-6116
Ｅメール
・入居者の皆さんが個々の暮らしをそれぞれのペースで送ることが
できるようユニットケアの実践に力を入れております。
・介護施設に入居しても自宅にいた時と変わらないごく当たり前の
日常を送れるように、家庭的な雰囲気の生活環境のなかで、各ユニ
ットに固定で配置された馴染みのスタッフが入居者の皆さんの生活
リズムに合わせてサポートしています。
・平成２０年より日本ユニットケア推進センターのユニットリーダ
ー研修の実施研修施設として、全国から約９００名の介護リーダー
さんを実習生として受け入れてきました。
●試用期間：３～６ヶ月
●中退者の入社日：随時
●夜勤回数：月４～５回
●夜勤手当：１回８，０００円
●処遇改善手当は、試用期間終了後より支給開始
●資格手当：５，０００円（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専
門員）
※令和８年６月１７日変更：
就業時間、説明会日程、補足事項欄、求人条件にかかる特記事項
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ユニットケア研修、生活支援技術研修、感染症対策研修、身体拘束廃止
研修、じょくそう予防研修、災害対策研修、認知症ケア研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
実務者研修受講補助あり、喀痰吸引研修補助あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
独りだちに向けたチューター（メンター）によるチェック及び複数
回の面談
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
