【歓迎】
■積算責任者、原価管理責任者としての経験
■積算業務の仕組み化、標準化に携わった経験
【露木建設で働く魅力】
●積算職として長期的にキャリアを築ける安定した受注基盤
●中途入社のベテラン層が多く、落ち着いた社風
●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
●入社時に有給休暇５日付与あり
●年次有給休暇は時間単位でも取得可能
配属先情報
カスタマーサクセスグループ（６名）
積算担当は３０代社員２名（男女各１名）の２名体制です。
給与については経験・スキル・担っていただく役割に応じて決定し
ます。
※即戦力でご活躍いただける方は優遇します。
あり
職務給制度の内容
全社共通の「職務等級制度（グレード制）」を導入しています。
職務の難易度や責任の重さに応じて等級を設けており、各等級に設
定された給与レンジに基づき基本給を決定します。
・資格取得支援制度
・会社または役員所有賃貸物件入居時の家賃割引
・引越補助金（規定による）
・養老保険、所得補償保険（掛け金全額会社負担）
・家事代行サービス利用割引
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・ｉＤｅＣｏ＋（入社１年経過後は会社補助３，０００円／月が上
乗せ）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
メンター制度、リーダー研修、ダイバーシティ研修、
ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ勉強会、ＩＳＯ研修
コミュニケーション研修、ハラスメント研修など
■家事代行サービスの従業員割引利用可能。
社員ならびにそのご家族の方（２親等以内）が利用できます。
・家事代行サービス
・ハウスクリーニング
・キッズ＆ベビーシッター
・高齢者支援など
■在宅勤務制度
