＼週3日～、1日4時間～OK／
主婦（夫）さん・フリーターさん・中高年世代など幅広く活躍中！
「家が近いから」「短時間で働きたい」など、きっかけはなんでもOK！
家事と両立して働く主婦（夫）さん多数活躍中！
【仕事内容】
・売場での品出し
・発注業務
・割引業務
・レジ業務 など
先輩スタッフが一からわかりやすくお教えいたしますので、
未経験から始めたい方も大歓迎です！
＜曜日・時間は相談ください＞
1日4時間～、週3日～勤務OK！働き方やシフトについては、お気軽にご相談ください！
ご自身の予定にあわせてスキマ時間に効率良く働くことができます。
主婦（夫）さんが中心になって活躍中！
ご家庭の用事や育児・介護と両立する働き方が可能です。
＜嬉しい従業員割引制度＞
イオン九州のパート・アルバイトスタッフとして働く魅力のひとつに、
従業員お買い物割引制度があります。
食品、日用品も対象になるので、かなりのお得感あり！
既存のスタッフさんも日常的に利用している福利厚生です！
夕飯の材料や日用品が仕事帰りにサッと買える、主婦(夫)さんに嬉しい環境！
＜社員登用制度あります！＞
イオン九州では、パートスタッフの社員登用を積極的に実施しています！
もっともっと活躍したいと考えられている方は、
毎年実施の登用試験を通して正社員に挑戦するチャンスがあります。
充実した教育制度で業務をサポートしますので、
正社員に挑戦したい方は、ぜひあなたの頑張りを見せてください！
＜イオン九州について＞
2022年に創業50周年を迎えたイオン九州は、
九州における小売企業として地域に根ざした運営を行ってきました。
現在はイオンやマックスバリュ、ザ・ビッグなどをはじめ300以上もの店舗を運営しており、
「お客様の笑顔」のために従業員一丸となって働いています。
【応募資格】
・資格不問、 経験不問
※パート採用のみ
【こんな方は歓迎します】
・週3/週4/週5/でバイトを探している方
・午前中メイン・夕方まで・短時間勤務・扶養内勤務を希望している方
・主婦(主夫)さん、フリーターさん活躍中！
・子供が帰ってくる夕方までに終わるお仕事をお探しの方
・食品スーパー、コンビニ、商品管理、軽作業、検品、梱包などのご経験を活かせるお仕事です。
【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代、50代、60代活躍中
・中高年・シニア層も活躍中です!
フルタイム歓迎
扶養内勤務OK
長期歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
未経験・初心者OK
ブランクOK
中高年応援
資格不問
8:00～16:00（休憩0～60分※勤務時間による）
・1日4時間～
・週3日～OK
・シフト制
実働時間：1日4時間～
平均勤務日数：週3日～
マックスバリュエクスプレス西新店
〒814-0002
福岡県
福岡市早良区西新4-8-8
※アクセス情報: 自転車通勤可
※最寄駅: 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩5分
時給 1,150円
【福利厚生・待遇】
・社割あり（同グループで使用可）
・制服貸与
・有給休暇あり
・昇給あり
・社員登用制度あり
・70歳定年制
・試用期間あり（入社2ヶ月目の20日まで／同条件）
※社会保険については面接時決定
【身だしなみ基準】
2024年3月1日より身だしなみ基準を見直しました！
髪、ネイル、アクセサリー等が自由に！これまで以上にアナタらしく働けます！
・服装自由(TPOに応じて)
・髪型、髪色自由
・ネイルOK
・アクセサリーOK
※生鮮部門は一部規定あり
【変更の範囲】
・業務内容：会社内での全ての業務及び近隣店舗へ応援業務
・就業場所：通勤可能な範囲の事業所
規定支給
片道2km以上
昇給あり
制服あり
社会保険あり
社員登用あり
あり（屋内禁煙）
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【活かせる経験】
・レジ打ちスタッフ・品出しの勤務経験
・小売チェーン飲食店での勤務経験
・選別作業スタッフ、検品スタッフの経験
・レストランホール・キッチンでの勤務経験
・集荷作業の経験
※本求人は、イオン九州株式会社より採用活動の一部を委託された、リクルーティング・パートナーズ株式会社が掲載・管理しています。
リクルーティング・パートナーズ株式会社のドメインとなる「～@3140.pa」のメールアドレスから応募に関するご連絡を差し上げる場合がございます 。
0120-48-0656
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
店舗商品補充・棚卸し
シフト制
定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示）
半年の契約更新
※初年度入社年月日により半年未満の場合有
※5年以上の勤務にて無期雇用へ自動転換（ただしパートの場合は5年以上の勤務にて無期雇用への申請可能）
2026年05月15日
