京都民医連あすかい病院：看護師/地域連携室/正職員
夜勤・オンコールなし♪土日祝休み☆年間休日124日！有給消化率95％！採用強化中☆【京都市左京区・出町柳駅・地域連携室・看護師・正職員】
職種
看護師/地域連携室
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
給与
月給23万8900円～30万9500円
※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料8000円を含む
※経験・能力により異なります（※経験者の方は前職給与考慮致します）
夜勤・オンコールなし♪土日祝休み☆年間休日124日！有給消化率95％！採用強化中☆【京都市左京区・出町柳駅・地域連携室・看護師・正職員】
地域連携室所属の看護師を募集中◎入退院調整の経験がなくても応募可能☆日勤のみ、土日祝休みで家庭との両立もしやすい◎年間休日124日以外にも休暇制度が充実しています★この機会にぜひエントリーを♪
職種
看護師/地域連携室
仕事内容・PR
♪♪ 正職員・地域連携室の看護師を募集中です◎『京都民医連あすかい病院』 ♪♪
♪♪ 業務内容 ♪♪
お仕事は、地域連携室での業務です。
・入院調整
・退院支援
・外部連携機関（ドクターなど）との連絡調整
・情報収集、事務作業など
※夜勤やオンコールはありません！
♪♪ こんな方はぜひ ♪♪
◎地域連携室での業務経験のある方
◎病棟での勤務経験を活かして入退院支援に関わりたい方
◎子育て中の方など、夜勤無しで働くペースを調整したい方
◎自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方
♪♪ その他当院のオススメポイント◎ ♪♪
◎安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも目指せます◎
◎住宅手当＆寮あり、院内保育制度ありなど福利厚生も豊富。
◎人間関係が良好で、医師を含めた多職種と気兼ねなくコミュニケーションが図れます。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給23万8900円～30万9500円
※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料8000円を含む
※経験・能力により異なります（※経験者の方は前職給与考慮致します）
8:30～17:00
休憩時間60分
昇給年1回（4月、一月あたり5800円～6600円実績）
賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績）
退職金制度（勤続1年以上）
社会保険完備
休日手当
家族手当
住宅手当（2000円～1万2000円/月）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
マイカー通勤不可
バイク・自転車通勤可
院内保育制度
共済制度（映画等チケット補助、保養所、スポーツクラブ法人契約など）
医療費補助（扶養家族も対象、外部医療機関の受診時も利用可）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
年間休日124日
4週8休制＋祝日
年末年始休暇6日
夏期休暇3日
生理休暇（女性のみ月1回）
結婚休暇7日
忌引休暇
産前産後休暇（産前8週間、産後8週間）
育児休業制度
妊婦健診休暇
参観休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇（法定通り）
看護師
敷地内禁煙
◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。
※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。
◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算（最大20日まで）
※有給休暇は1時間単位で取得可能
※有給休暇消化率95.0％（2024年度実績）
◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など
◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方）
◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間
◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。
◇院内保育制度…（就学前まで利用可能）
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☆応募意思不要
☆履歴書不要
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪
施設名
京都民医連あすかい病院
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス
https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html
