仕事内容:
次は、会社を動かすポジションへ。
将来の管理職候補として、経営に近い環境でキャリアアップしませんか？
総務・労務・経理・法務など、管理部門で培った経験を活かし、会社運営の中心メンバーとして活躍していただきます。
社員約700名の安定企業だからこそ、制度づくり・コンプライアンス・経営サポートなど、ワンランク上の仕事に挑戦できます。
「もっと裁量のある仕事がしたい」
「管理部門として市場価値を高めたい」
そんな方を歓迎します。
経験・適性に応じて、できるところからお任せします。
■法務・コンプライアンス対応
■取締役会・株主総会など重要会議の運営
■社内規程・制度の整備・改善
■経営企画業務のサポート
■総務業務全般
■各部門との調整・運営サポート
将来的には、管理部門の中核として会社全体の運営や組織づくりにも携わっていただきます。
アピールポイント:
■経営に近いポジションで働ける
役員や各部門責任者と直接関わりながら、会社全体を支える仕事です。
自分の提案や改善が会社の仕組みとして形になるため、大きなやりがいがあります。
■管理部門として市場価値が上がる
総務だけ。経理だけ。労務だけ。ではなく、
幅広い管理部門業務を経験できるため、市場価値の高い人材へ成長できます。
■経験を正当に評価
経験年数ではなく、
主体性/改善力/調整力/実務力を重視します。
「もっと評価されたい」
「責任ある仕事がしたい」
そんな想いを実現できます。
■安定企業だから長く働ける
社員約700名。
安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
求める人材:
■必須 ※以下いずれかの実務経験（目安3年以上）
総務/労務/法務/経理/人事/その他管理部門
※業界経験不問
■歓迎
□会社全体を支える仕事がしたい
□ルーチンワークからステップアップしたい
□管理職を目指したい
□会社づくりに携わりたい
□主体的に仕事を進めたい
□改善提案をすることが好き
勤務時間・曜日:
・8:30〜17:30（実働8時間）
└ 定時退社推奨！平均残業時間15時間程度（2024年度実績）
・月〜金の週5日勤務（土日祝休み）
└ 土日出社が発生する場合は、しっかり振替休日を取得できます。
・有給取得は100%を目標に
└昨年度実績は85%！
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝休み）
└ 年間休日125日以上！
・長期休暇あり（GW／夏季／年末年始）
└ 大型連休は各9日間。旅行や帰省もゆっくり楽しめます！
・有給休暇（初年度10日）
└ 事前申請でしっかり取得できます！前年は平均85％消化しています！
勤務地:
勤務地は名古屋駅から徒歩5分の好立地オフィス。
ビル内は全面禁煙で、クリーンで快適な環境です。
アクセス:
JR「名古屋駅」から徒歩5分
名鉄「名古屋駅」から徒歩8分
近鉄「名古屋駅」から徒歩9分
雨の日もアクセスしやすい好立地♪
・近くにカフェや飲食店も充実！ランチにも困りません。
給与:
月給は30万円以上。
年に1回の昇給チャンスもあり、頑張りや成果に応じて賞与も支給されます。
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・iPad支給
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・女性向け検診無料（乳がん・子宮頸がん検診：年1回）
・企業型確定拠出年金制度
・禁煙外来治療助成金（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり1万円）
・禁煙補助剤助成金（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり5千円）
・定期健康診断 二次検診助成金（対象：被保険者/上限5千円）
・インフルエンザ予防接種助成金
・花粉症・眼精疲労予防助成金（対象：被保険者/上限500円）
・会員制スポーツジム利用補助制度（対象：被保険者/月額利用料上限2千円）
・スポーツ施設スポット利用補助制度（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり500円）
・味覚狩り補助制度（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり500円）
・宿泊施設利用補助制度（対象：被保険者・被扶養者/上限1人当たり5千円）
・日帰り旅行補助制度（対象：被保険者/上限1人当たり3千円）
その他:
■選考について
ご応募→書類提出→面接→内定の流れで進んでいきます！
面接や入社日に関してなど、何でもご相談ください。
ご応募前でも気になる点があれば、ご連絡くださいね♪
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
資格と免許:
