✅関係性重視の個別支援ができる
✅企画・活動づくりに裁量あり
✅定着率90％以上の安定体制
✅業界未経験・不安な方も活躍できる
｜◤ 仕事内容 について◢｜
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利用者様の「できること」や
「好きなこと」そして「得意なこと」。
その一つひとつに寄り添い、
同じ目線で歩んでいく
――それがこの仕事です。
誰かが何かをやり遂げた瞬間。
その喜びを自分のこと
のように感じられる。
そんな経験が、ここにはあります。
「誰かの笑顔が、
自分のやりがいになる」
そんな想いを持っている方には、
きっとぴったりの環境です。
はじめは不安があって当たり前。
だからこそ、
事前見学もご用意しています。
まずは一度、
実際の雰囲気を見に来てください。
新しい一歩を、ここから。
あなたの新たな挑戦の舞台に、
やすらぎの杜を選んでいただけたら――
それほど嬉しいことはありません。
＜具体的には…＞
・パンやお菓子づくりのサポート
・焼き物や機織りなど創作活動の支援
・日中の見守りや声かけ
・夜間の巡回・見守り
・記録入力などの事務作業
＜1日の流れ例：早番の場合＞
07:00 出勤・朝食サポート
08:30 朝礼・見守り
09:30 ミーティング
10:00 活動支援（散歩や制作など）
12:00 休憩
13:00 入浴支援や見守り
15:00 事務作業・ミーティング
16:00 業務終了
＜⭐日中は“作業を一緒に進める仕事”＞
パンの生地をこねたり、
焼きものの形を整えたり、
機織りの手順を一緒に確認したり。
利用者さんの横に立って
「次はこれですね」
と声をかけながらできる部分は任せて
見守る関わり方が基本。
必要なタイミングだけ
手を添えるスタイルです。
＜⭐夜間は落ち着いた見守り中心＞
夜間は巡回や就寝確認がメイン。
慌ただしさはなく、静かな時間帯に
利用者さんの様子を確認していきます。
合間の時間で記録入力などの
事務作業を進める流れ。
また、困ったときや緊急時も
すぐに相談・連絡ができる体制
安心して勤務していただけます。
夜勤回数は月3～4回程度です。
＜⭐チームで支援を組み立てる体制＞
支援は個人任せにせず、
チームで共有しながら進めます。
日々のミーティングで「最近の様子」や
「関わり方」をすり合わせるため、
一人で判断を抱え込む場面は少なめ。
複数の視点で関わり方を決めていくため、
経験が浅い方でも流れを掴みやすい環境。
そんな環境が高い定着率に繋がってる要因
の一つだと感じております。
＊*＊―――――――――――――――
知ってほしい作品たち
＊*＊―――――――――――――――
TOP画像に載っている、
「おいしそうなパン」
「ペイントシャツ」
「動物のフェルト飾り」
実はこれら全て利用者様の作品なんです♪
朝起きて、ご飯を食べて、仕事をして、
友達とおしゃべりをして、絵を書いて・・・
そんな何でもない、
ごくありふれた生活の中から
生まれたそれぞれの作品たち。
私たち、やすらぎの杜はここで生まれた
素敵な作品たちをみなさんに
知ってもらうために「PoMA（ポマ）」
という活動を行っております。
※「PoMA＝Peace of Mind Art」の略語
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▶▶章佑会 採用HPはこちら！
https://shoyukai-recruit.com/
職員インタビューや、私たちの想いも
掲載していますので、ぜひご覧ください！
▶▶Instagramにて、
施設の雰囲気や作品集などを
公開しております♪
⭐【PoMA】についても、
理解が深められるかと思います♪
こちらもぜひご覧ください！
アカウント→＠pomamori
【✅歓迎条件】
・生活支援員や介護職員としての勤務経験
※パンやお菓子つくりの経験は一切不要です♪
【✅こんな方にピッタリ】
⏩一人ひとりに合わせた
関わりを大切にしてきた
⏩支援内容や関わり方を
職員同士で話し合ってきた
⏩日中活動やレクリエーション
の企画経験がある
――――――――――――――――――
▶▶スタッフインタビュー
Aさん（20代・女性／新卒入社）
――――――――――――――――――
就活でいろいろな施設を訪問した中で、
スタッフさんの明るさ・利用者様の元気さ
がとても印象的で、入社を決めました。
私が今も大切にしてるのは、
「担当するご利用者様のお役に立ちたい」
という想い。
一緒にカメラを買いにいって
「楽しかった」と言ってもらえた時には
本当にうれしかったですね。
ご利用者様の笑顔が一番のやりがいです！
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
シフト勤務
【早番】7:00〜16:00 ※休憩60分
【日勤】7:30〜16:30 ※休憩60分
8:30～17:30 ※休憩60分
【遅番】12:00〜21:00 ※休憩60分
【夜勤】15:30～翌9:00 ※休憩90分
✅残業月5時間以内
【休日】
完全週休2日制
【年間休日】
122日
✅有給休暇
✅産前産後休暇、育児休暇
└産休・育休取得実績あり
✅介護休暇あり
「武蔵関駅」徒歩で8分、「東伏見駅」10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万4064円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万7000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※月給は以下の一律手当を含む
◆一律処遇改善手当 7000円
◆一律居住支援特別手当
20000円／月（5年目まで）
10000円／月（6年目以降）
………………………………………
【賞与あり】
年2回／昨年度実績：3.6か月分
【昇給あり】
年1回（昨年度実績）
………………………………………
＜＜ その他各種手当 ＞＞
・夜勤手当 3500円/回
・宿直手当 4400円/回
・住宅手当 7500円/月（世帯主のみ）
・扶養手当
└配偶者 1万円
第1子 4000円
第2子以降 1500円
・年末年始手当 3000円/日
└12/29～1/3に勤務した方
・残業代全額支給
―――――――――
【月収例】
夜勤4回・世帯主・第一子扶養の場合
▶▶月収：約270,000円＋賞与
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆車・バイク・自転車通勤可
◆駐車場あり・駐輪場あり
◆健康診断
◆化粧室は男女別
◆冷蔵庫使用OK
◆電子レンジ使用OK
◆給食費補助制度あり
◆制服貸与 個人ロッカーあり
◆退職金制度
◆資格取得支援
◆研修制度
職員は86名在籍。支援はチーム単位で行い、日々のミーティングで情報共有を行います。中途入社のスタッフも多く、日中活動や夜勤を含めて役割分担しながら業務を進めています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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