株式会社アーカムホールディングス
【静岡県限定募集】◆新規事業の立ち上げメンバー◆管理職候補
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
＼創業50年の顧客基盤×新規事業の裁量！／「不動産業」の経験を活かし新たなステージ『富士葬祭』で活躍！
＊集客＊飛込み・テレアポ一切なし！既存対応100%
＊報酬＊高水準の固定給＋賞与年2回／年収UP実績多数
＊安定＊富士葬祭として地域で築いた50年の信頼
＊環境＊残業少なめ／年休110日／有休取得も推奨
＊やりがい＊遺族の人生の節目を支える意義のある仕事
＊社風＊立ち上げメンバーとして活躍／風通しの良さ◎
創業50年『富士葬祭』として信頼を積み重ねてきた当社。
今回は、グループでの不動産事業の立ち上げに伴い、あなたの経験が事業の核になる「総合職」の募集です。
・顧客窓口となる「ユニットリーダー」
・安全な不動産取引を行う「テクニカルスタッフ」
・迅速な査定報告と価値の最大化を行う「フィールド営業」
ノルマに追われる働き方から卒業し、培ってきた専門スキルで、新しい組織を共につくり上げませんか？
【希望・経験を考慮して役割決定】不動産経験を活かす営業・実務／相続経験を活かすトータルアドバイザー◆頼れる先輩多数◆30～50代活躍中
具体的には
ご葬儀前後のご家族が抱える不動産や相続の悩みを整理し解決へ導く「トータルアドバイザー」です。グループで20万人を超える会員基盤と、年間ご葬儀実績12,500件超え（26年3月度実績）の案件数により、アプローチの幅は一般的な不動産業界よりも豊富です。
具体的な役割
【ユニットリーダー】
窓口として課題をヒアリングし、不動産売却ニーズのヒアリングや提携士業への振り分けや案件の進捗管理全般を担います。
【テクニカルスタッフ】
重要事項説明書・契約書の作成、物件の精緻な法的調査・リーガルチェックを担当します。
【フィールド営業】
現場での簡易査定、遺品整理（古物査定）の指揮、空き家管理の代行業務など幅広く対応します。
歩合に頼らない高水準の固定給のもと、不動産経験を活かしてご遺族の人生の節目を支える。立ち上げ期だからこその裁量と、老舗の安心感を同時に味わえる環境です。
入社後の流れ
定着率◎のグループ基盤！少数精鋭で組織をつくる環境
配属先は、30代から50代前半のメンバーが中心です。新規事業のため少数精鋭で、イチから組織をつくり上げる過程をリアルに経験できます。
役員・上司との距離が近く、自分の意見や提案がダイレクトに反映される風通しの良さが自慢。社歴や年齢に関係なく、フラットに話し合えるアットホームな環境です。
老舗の安定感×立ち上げのスピード感
創業50年の老舗グループという「揺るぎない土台」があり、不動産事業としては「立ち上げフェーズ」のワクワク感がある、そんな環境です。
大企業特有の硬直した決裁プロセスはなく、自分のアイデアで仕組みをづくり、形にしていける柔軟さがあります。「安定も欲しい、でも新しい挑戦もしたい」ーその両方が叶います。
【学歴・年齢不問／要普免（AT限定可）】不動産・葬儀・相続の経験を活かして安定環境で成長したい方◎U・Iターン歓迎◎0→１を楽しめる方
【ユニットリーダー】
＜歓迎＞
・マネジメント業務経験者
・宅地建物取引士資格
・不動産売買仲介の実務経験
・死後事務等の専門知識および実務経験
・終活カウンセラー、エンディングコンサルタント資格所有者
【テクニカルスタッフ】
＜必須＞
・宅地建物取引士資格
・重説作成・法的調査等の実務経験
＜歓迎＞
・死後事務等の専門知識
【フィールド営業】
＜必須＞
・不動産売買仲介の営業経験
＜歓迎＞
・死後事務等の専門知識
・宅地建物取引士
・古物商、産廃運搬の知識・実務経験
≪全職種共通≫
・普通自動車免許（AT限定可）
お客様に真心で寄り添うホスピタリティを、何より大切にしています◎
「寄り添う心」こそ、最大の武器になる
当社の事業は、ご遺族のアフターフォローが中心です。そのため、数字を追うガツガツした営業力よりも、相手の痛みを理解し、真心を込めて寄り添える「人間性」を重視しています。
専門知識があるのは大前提。その上で、お客様から「あなたに相談して本当に良かった」と言っていただける誠実さが、当社で輝く資質です。
この仕事に向いている人
# ◎組織をイチからつくり上げる挑戦をしたい方 新規事業の立ち上げメンバーとして、既存の枠組みに縛られず、自身のアイデアを組織運営や仕組みづくりにダイレクトに反映できる面白さがあります。
この仕事に向いていない人
# ▲「指示待ち」の姿勢の方 立ち上げ期ゆえに、決まった正解がない中で自ら考え仕組みをつくる主体性が求められます。受動的な姿勢では、変化の多い組織の成長スピードに馴染めないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：10:00~18:30（実働7.5時間）
勤務地：★駅チカ★静岡駅から徒歩9分で職場に到着！
静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
交通アクセス：JR東海道本線 静岡駅 徒歩9分
給与：月給30万円～45万円
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※全職種試用期間あり（待遇は下記参照）
《配属先ごとに給与を決定します》
【ユニットリーダー】
月給40万円～45万円
【テクニカル】
月給35万円～45万円
【フィールド営業】
月給30万円～35万円
【試用期間】
期間：採用日から6ヶ月間（能力・実績により短縮の可能性あり）
待遇：試用期間中の月給は30万円、資格手当、通勤手当、残業手当、社会保険は本採用後と同様
モデル年収例
年収644万円／33歳 経験10年 ※グループ会社参考例
昇給・賞与：賞与：あり（6月・12月）
昇給：あり
諸手当：交通費支給（上限3万円）
残業手当
宅地建物取引士資格保有（専任登録）手当3万円／月額
休日・休暇：年間休日110日
週休2日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇制度あり
└育休取得率100％／産休からの復帰率100％
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断
退職金
各種慶弔
急募
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象
設立：2025年3月10日
代表者：代表者 神田 昌毅
従業員数：1,494名（グループ合計：パート・アルバイト含む）（令和8年4月1日現在）
資本金：1000万円
事業内容：経営管理業、コンサルタント業
子会社：* 婚礼事業
* 葬祭事業
* ホテル・レジャー事業
* フードサービス事業
本社所在地：東京都千代田区丸の内1-11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内（16階）
企業ホームページ：https://acam-hd.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■□ここまでお読みいただき、
ありがとうございます！□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』より
ご応募ください。追って連絡いたします。
★できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えています！
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは、
「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。
応募受付後の連絡：1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考をいたします。今後の日程等については追って連絡いたします。
【1次面接（WEB）】
面接の日時は、相談に応じます。
【最終面接（対面）】
面接の日時は、相談に応じます。
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社アーカムホールディングス
住所
〒100-6216
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内（16階）
採用担当
株式会社アーカムホールディングス 採用担当宛
数字ではなく「人」に寄り添える、稀有な仕事
「不動産・葬儀業界での経験はある。でも、この働き方を一生続けられるのだろうか？」
そう感じているあなたにこそ、当社の環境を知っていただきたいのです。
◆【集客不要】盤石な顧客基盤が生む、心の余裕
『富士葬祭』として50年の歴史を刻んできた当グループ。年間数多くのご葬儀をお手伝いしており、今回の不動産事業のご相談主は、そのご遺族がメインです。飛込み営業は一切不要。すでにある信頼関係の上で相談がスタートするので、お客様の悩み解決という本質業務に集中できます。
◆【安定報酬】生活を守りながら、挑戦できる
業界内でも高水準の「固定給＋賞与年2回」を用意。数字に追われて無理な提案をする必要がないため、心理的な余裕が生まれ、結果として質の高いサービス提供に繋がっています。
◆【新規事業】あなたの声が、そのまま仕組みになる
組織としては立ち上げ期。老舗グループの安定感を「後ろ盾」にしながら、現場の意思決定は非常にスピーディーです。役員との距離も近く、「こうすればお客様がもっと喜ぶのでは？」というアイデアを即座に形にできる面白さがあります。
◆【働きやすさ】長く続けられる環境を
年間休日110日に加え、有休取得も推奨。私生活も大切にできる環境を整えています。専門性を磨き、地域に貢献し続けるーそんなキャリアを、ここで始めませんか。
同社最大の強みは、創業50年という歴史に裏打ちされた『圧倒的な信頼度』です。特に対象エリアでの『富士葬祭』のブランド力と、そこから生まれる既存顧客との接点は、不動産業界経験者からすれば驚くほど恵まれた環境でしょう。また、単なる利益追求ではなく『お客様の不安を取り除く』という利他的な社風が、社員の定着率の高さにも繋がっていると感じました。安定と挑戦が両立する、稀有な募集です。
