准看護師
常勤（夜勤あり）
病棟での看護業務
【病棟構成】
1. 地域包括ケア病棟：48床
2. 療養病棟：45床
【看護体制】
看護基準：地域包括ケア13対1 / 療養20対1
夜勤体制：地域包括ケア3名（看護師2名・看護助手1名）、療養2名（看護師1名・看護助手1名）
早出 07：30～16：30
日勤 08：30～17：30
遅出 10：00～19：00
夜勤 16：00～10：00（月0～4回程度 ※相談可）
※休憩各60分、夜勤は120分
※残業は月5時間程度です
※子供の行事による勤務の調整可
※妊娠中の就業時間、休憩の緩和あり
参考モデル
月給266,340円～332,950円
基本給168,000円～230,000円 + 諸手当98,340円～102,950円
諸手当内訳
・職種手当 40,800円
・職務手当 16,970円～22,180円 (固定残業代として10時間支給)
・ペースアップ加算手当 7,500円
・夜勤手当 10,500円/回
※職務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（10時間を超えた分は別途支給）
※上記は夜勤4回の給与モデルです
【別途支給手当】
通勤手当：上限25,000円/月
※マイカー通勤の場合は上限7,000円/月
※試用期間：3ヵ月（期間中は職務手当なし、時間外については別途支給）
賞与：年2回（7月・12月、前年度実績2.5ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
通勤手当（上限25,000円）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度（勤続5年以上）
互助会制度：冠婚葬祭・永年勤続
託児所完備
-時間：8時～19時
-料金：無料 ※食事・おやつ代370円/食
-対象：就学前まで
年間休日112日
月9回休み（うち3回まで希望に応じます）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
育休産休
慶弔休暇
介護休暇
産休育休
3ヵ月（期間中は職務手当なし、時間外については別途支給）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
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