カブシキガイシャアイアールエス
株式会社アイ・アール・エス
〒355-0037
埼玉県東松山市若松町二丁目１７番１５号
http://www.irs-japan.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
当社工場にて、ガソリン・ディーゼルインジェクタ―の洗浄作業を
行って頂きます。
非常に簡単な作業で、洗浄対象品も軽いため、未経験者でも、１～
２か月で、ある程度習得可能です。
・インジェクター洗浄作業
・出荷検査
・梱包出荷作業
＊変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒355-0037
埼玉県東松山市若松町二丁目１７番１５号
最寄り駅
東松山駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
電子タバコ用喫煙室を設置、電子タバコ以外は屋外喫煙エリア
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点より
205,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜350,000円
※基本給は、最終的にはスキルによって決定されます。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜118,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
全社員フレックスタイム制（出退勤は各自自由）
コアタイム １０：００～１５：００
毎週水曜日一斉退社日（１８時）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・残業時間は、１分単位で計算、残業代支給・年間７２０時間提出
・残業ゼロも可・希望者は、６０時間まで可
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
長期連休３回有（１回９連休以上）：ＧＷ、夏季休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・ガソリン・ディーゼルインジェクター再生洗浄事業
・自動車部品、中古車両販売事業
・大学、研究機関向け特殊機器の開発
会社の特長
全社員フレックス制勤務で自由な社風です。現在、業務急拡大中！
北陸支店、大阪支店。海外取引多数。
福利厚生充実（社内イベント多数）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒355-0037
埼玉県東松山市若松町二丁目１７番１５号
最寄り駅
東松山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書 あれば尚可
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒355-0037
埼玉県東松山市若松町二丁目１７番１５号
応募書類は可能な限りメールにて送付お願い致します。
メールアドレス：ｉｎｆｏ２＠ｉｒｓ－ｊａｐａｎ．ｃｏｍ
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
斎藤
ＦＡＸ
0493-81-5283
Ｅメール
・基本給は、最終的にはスキルによって決定されます。
・賞与４ヶ月保障
＋目標達成分付与
・従業員無料駐車場 有
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
業務拡大につき、正社員採用に力を入れています。
当社社員の年齢層は２３歳から６２歳と幅広く、平均年齢は４０
．２歳です。積極的に福利厚生（従業員提案型）にも力を入れ、ま
た、働き方改革にも取り組んでいます。残業に関しても、１分単位
で支給し、たくさん働きたい方は、適法下での上限まで就労可能で
、プライベートを重要視したい方は、残業ゼロも可能です。本人の
意思を尊重し、会社から残業を強要することはありません。
長期連休は、年に３回（ＧＷ、夏季休暇、年末年始）各最低９日間
の連休です。
「成長を楽しめる」そんな会社を目指しています。
会社と個人、成長を共に楽しめる方のご応募をお待ちしています！
！
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
北陸支店（福井県）
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支店（大阪府）
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
退職者再雇用制度
・資格取得サポート制度
・特別休暇多数
・健康診断全額サポート
・社内イベント多数
・高級車（ロールスロイス、ベンツ等）貸出制度
等々
社員からの提案に応じて、制度設計、施行しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修
・社内勉強会
・外部講習参加
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
