仕事内容:
＼ 保護者・シッター双方の安心を支えるサポートポジション ／
保育士として現場で培った経験を、
「次のキャリア」として社会に活かしませんか？
腰を据えて長く働きたい方にぴったりのポジションです。
在宅勤務が中心のため、家庭との両立もしやすく、安定した働き方が可能です。
保育の安心・安全を支える、社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。
▼主なお仕事
- 保育サポートで発生した事故や怪我のメール・電話での状況確認
- 報告書の作成
- 怪我・事故内容の集計
- 怪我・事故に関する周知および配信
- その他、上記に付随する業務全般
（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。
★保育経験を活かし、相手の状況や気持ちに寄り添いながらサポートするお仕事です。
アピールポイント:
✅このお仕事の魅力
- 完全在宅勤務（週5日在宅）で、通勤負担をなしにしながら働ける
- 保育士としての現場経験を専門職として活かせるデスクワーク
- 事故・怪我対応を通じて、子どもと家庭の安心・安全を支える社会貢献性の高い業務
- 電話・メール・報告書作成など、落ち着いて丁寧に進められる業務が中心
- 土日祝休み・年間休日120日以上で、生活リズムを整えやすい
- 30～40代のメンバーが多数活躍中
- 長期就業を前提としたポジションで、腰を据えて働ける
- 社員登用制度あり。在宅から正社員キャリアにつながる道も用意
- ベビーシッター/家事代行費用の一部を負担等、子育て世代に配慮した福利厚生
求める人材:
【求める人物像】
- ビジョン、事業内容に共感していただける方
- 保育現場での経験を活かし、状況を正確に理解・整理できる方
- 丁寧なコミュニケーションができ、相手の気持ちに寄り添える方
- 正確な状況把握と報告書作成のため、傾聴力と文章力を備えた方
- デリケートな状況においても、冷静に対応できる方
- フルタイム勤務（週5日、実働8時間）ができる方
【必須】
- 保育士資格
- 保育士としての現場経験
- Word, Excelを使った業務経験（中級程度）
- 架電・メール対応の経験がある方
- ブラウザの基本操作が可能な方
- 1年以上の長期就業が可能である
【歓迎】
- 居宅訪問保育の経験がある
- zoomの利用経験がある
- Slackなどテキストコミュニケーションの経験がある
- サービス業の経験がある（業種不問）
勤務時間・曜日:
週5日 10:00～19:00 実働8時間 （休憩60分）
※9:00～19:00で勤務時間相談可
※月に2回程度の土曜勤務が必須となります（振替休日あり）
休暇・休日:
【休日】
※GW、年末年始は輪番で稼働いただく可能性あり（リモート勤務）
【休暇】
- 年間休日数：120日
- 有給休暇（年間有給休暇 10日～20日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
勤務地:
- 本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）敷地内禁煙
※基本リモートワーク（通勤圏内の方は週1出社必須。その他の地域の方は出社頻度を相談）
アクセス:
六本木駅から徒歩3分
給与:
・通勤手当（月上限2万円）
待遇・福利厚生:
最初の6ヶ月間は試用期間となります
待遇は変わりません
- 雇用保険
- 健康保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 交通費支給（上限20,000円）
- テレワーク・在宅OK
- 服装自由
- ベビーシッター・家事代行費用の一部を負担（社内規定あり）
- 産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）
- 健康診断
- チームランチ制度
その他:
選考フロー
※最短2～3週間程度で内定も可能です！
雇用形態
契約期間：入社日より6ヶ月間（試用期間）
契約更新：契約更新有無
6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。
契約を更新する際の判断基準
・契約満了時の業務量
・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由
・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態
契約更新の上限の有無
給与:
時給1,300円～ （昇給昇格制度あり）
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,300円 (時給) 以上
資格と免許:
