＼ 「働きやすさ」と「学びやすさ」を極限まで追求した、あなたの”ホーム”になる職場です✨ ／
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Emiciaが選ばれる理由・おすすめポイント✨
◇ 完全分業制×専用AI導入で、施術だけに100%集中！
└ スケジュールの管理やルート確認は事務スタッフが、集患は専属の営業スタッフが担当します。さらに「専用のChatGPT」が報告書作成をサポートし、煩わしい業務を極限までカットしました◎
◇ 現場で即実践できる機能訓練に関する研修費は全額会社負担✧
└スマホで見られる「施術動画」での自主練環境も完備！
◇ 保育園・学童費の補助あり！ライフステージが変わっても安心◎
└ 育児中の方でも無理なく働けるよう、勤務時間の調整や費用の補助をご用意。下は新卒から上は60代・最長76歳の再雇用実績まで、年齢や経験を問わず活躍できる環境です！
◇ 業界最高水準の高給与＆激レア福利厚生で退職金制度もあり◎
└ 初年度から月給30万円以上など生産性に基づいた還元に加え、訪問マッサージ業界では非常に稀な退職金制度も導入しています。長く働くほど将来の安心が積み上がります✧
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【 お任せするお仕事内容と想い 】
歩行困難な高齢者・障がい者の方に対して、マッサージやリハビリをお任せします。
患者様によって目指すQOL（生活の質）は千差万別。一人ひとりの声に耳を傾け、心と身体のケアに寄り添うやりがいのあるお仕事です✨
【 「ここが自分のホーム」と思える温かい環境 】
「訪問マッサージは一人で業務を抱えて孤独になりやすい」
エミシアは、そんな業界の常識を覆します！
スタッフ同士の声掛けや面談の機会を大切にし、技術の壁も悩みも、いつでも相談できる「あなたのホーム」として全力でサポートします✨
働きやすさと学びやすさを両立する環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！◎
【具体的なお仕事内容】
✅在宅・施設への訪問施術 ✨
1日あたり約8～10件、社用車（AT）にて患者様のご自宅や高齢者施設を訪問します！
✅医療的マッサージ・鍼灸治療 ✨
寝たきりや歩行困難な患者様に対し、医師の同意に基づいた関節可動域の改善、筋緊張の緩和、痛みへのアプローチを行います！
【ここがポイントです！】
移動用の社用車（原付・小型バイク）や電動自転車は、スタッフ一人につき一台を専用でご用意します！社用車での「直行直帰」はもちろん、なんとプライベートでの使用もOKです◎自転車での訪問も可能なので、ご自身のスタイルに合わせて効率よく働けます♪
・あん摩マッサージ指圧師と鍼灸師、両方の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・新卒可
・年齢・学歴・経験不問
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00
休憩60分
※シフト表に準ずる（応相談）
時間外 月平均10時間
・週休2日（シフト表による）
・年間休日111日
※その他応相談
・年末年始休暇：5日
・GW休暇：3日
・夏季休暇：3日
・有給休暇
※有給を使っての連休も可
※育児休業取得実績あり
バス停「春日井市役所前」から徒歩6分、車3分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与内訳】
・基本給：200,000円～250,000円
・職務職能手当：100,000円～200,000円
・住宅手当：20,000円
※春日井店から20km以上の移住の方対象
職務給制度あり（職務、職種、勤続年数に応じて）
【手当】
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人（社内給与規定による）
・保育園費,学童保育費手当：上限25,000円
・通勤手当：実費支給（上限10,000円/月）
・退職金制度あり
・昇給あり：1月あたり5,000円以上（実績）
・賞与あり：年2回・100,000円～800,000円（実績）
・職務給制度あり（職務、職種、勤続年数に応じて）
【試用期間】
〈経験者〉
・試用期間3ヶ月間（月給280,000～）
・試用期間終了後（月給300,000円～）
〈新卒,未経験者〉
・試用期間3ヶ月間（月給250,000～）
・試用期間3～6ヶ月間（月給280,000～300,000円）
・試用期間終了後（300,000円～）
【鍼灸マッサージ師/1年目】
・入職2年目 406万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【福利厚生】
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・退職金制度
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人（社内規定による）
・保育園費,学童保育費 手当（上限25,000円）
・引っ越し手当（5万円）
・制服（ユニフォーム）あり 3着支給
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・社用車（原付・小型バイク）は一人一台貸与
・自宅との直行直帰に利用可
・遠方の方で車を所有していない方は、お休みの日でも社用車を使用可
└ 月2回の面談あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
