春の朝、松山市南高井町の空はまだ少し冷たくて、駐車場に車を停めた亮太は、ハンドルを握ったまま深呼吸をした。
営業は未経験。
不動産も土木も舗装も、正直よくわからない。
それでもこの会社を選んだのは、面接で社長が言った一言が、ずっと頭に残っていたからだった。
「営業は、物を売る仕事じゃない。
この町で“できない”を“できる”に変えていく仕事だよ」
入社して最初の一年、亮太は毎日のように社長の後ろをついて回った。
土地の話をしていたかと思えば、次は舗装工事の相談。
また別の日には、運送やリサイクルの話まで出てくる。
一つの会社の営業なのに、見える景色があまりにも広い。
社長は移動中の車の中でも、よく話した。
「この提案でお客さんが喜ぶか、だけじゃ足りない。
会社として利益が出るか、現場に無理がないか、次の仕事につながるか。そこまで見て、初めて営業だ」
亮太は最初、その意味がよくわからなかった。
けれど、現場を見て、お客様と話し、社内のいろんな部署と関わるうちに、少しずつ気づいていった。
営業とは前に立つ仕事ではなく、会社全体をつなぐ仕事なのだと。
気づけば一年で、普通の会社なら三年かけて覚えるようなことを、ぎゅっと濃縮したような毎日を過ごしていた。
提案の仕方。信頼の積み上げ方。
数字の見方。段取りの組み方。
そして何より、社長のすぐそばで、経営者が何を見て判断しているのかを知れたことが大きかった。
三年目になる頃には、亮太にも「君に頼みたい」と言ってくれるお客様が増えていた。
ABC開発の営業だから、ではない。
「亮太くんだから任せたい」と言ってもらえたその言葉が、何よりうれしかった。
五年目の春。
新しく入社した後輩を前に、亮太は少し照れくさそうに笑った。
「最初はわからないことだらけで大丈夫。
でも、ここでは本当にいろんなことが経験できる。
営業だけじゃなくて、会社のことも、地域のことも、人のことも見えるようになるから」
窓の外では、今日もトラックが動き、重機が働き、町のどこかで新しい計画が進んでいる。
その一つひとつに、自分たちの仕事がつながっている。
社長に育ててもらった日々は、もう背中を追うだけの時間ではなかった。
今度は自分が、誰かを育てる側に回る番だ。
この会社での五年は、ただ長いだけの五年じゃない。
人としても、営業としても、そして会社の中心メンバーとしても、ちゃんと前に進める五年だ。
亮太は後輩に資料を渡しながら、静かに思った。
あの日、あの言葉を信じて、この会社の扉を開けてよかったと。
ー
この物語はフィクションですが、ABC開発で働くイメージとして描いたものです。
少しでも、あなたのこれからを考えるヒントになれば嬉しく思います。
〈仕事内容〉
あなたにお任せしたいのは、舗装工事・土木・不動産などの営業活動。
土地活用や工事提案を通して、お客様の課題を解決し、地域の発展に貢献する仕事です。
〈社員の声〉
入社2か月目 Nさん（営業部）
■会社の雰囲気
想像していたのは、規模の大きな会社ゆえの硬い組織文化。しかし実際は、上司に対して意見が言いやすく、活発なコミュニケーションが取れる環境でした。
■仕事のやりがい
不動産業界未経験でしたが、徐々に一人で業務を任されるようになりました。業者訪問や物件下見など、自分のアイデアや提案を実際の仕事に活かせる喜びを感じています。
■福利厚生
クリスマス時のケーキ配布や、年末のアイス進呈など、家族を大切にする企業文化に感動しています。実際、新年会には社員の家族も参加でき、アットホームな雰囲気を実感しています。
■転職の不安と現実
給与面や未経験への不安は、入社後見事に払拭されました。むしろ、期待以上の環境に手応えを感じています
入社2か月目 Yさん（経理部）
■職場環境
皆さんが優しく、すぐに職場に馴染むことができました。各事業所が分かれていても、トップの方々の温かいサポートがあり、安心して働けています。
■会社の魅力
社長の方針として、社員一人ひとりの意見を尊重し、より良いアイデアを採用する風土があります。新しいことにチャレンジできる環境で、日々学びを深めています。
■今後の展望
一つひとつの業務を通じて、会社全体の仕組みを理解していきたいと思います。ABC開発での挑戦は、私のキャリアの大きな転換点となるでしょう。
いずれは、営業部の中心として活躍していきたい人
〈求める人物像〉
・顧客との関係構築力（誠実さ・信頼を得る姿勢）
・素直さと学習意欲
ABC開発の〇〇君ではなく、〇〇君だからABC開発に任せたいといってもらえるところを目指してください。
そのためには、トーク力や商談力よりも「誠実さ・傾聴・粘り強さ」が重要です。
〈社長の想い〉
当社では、一人ひとりの個性を大切にしながら、混ぜ合わせるのではなく、個性を生かしながら、より大きな魅力を生み出すということを大切にしています。
その社長の想いを、きよし窯の山田ひろみさんに砥部焼の陶板にデザインしていただき、できた作品を当社に飾っております。
（写真5枚目が山田ひろみさんの作品です）
そんな当社の想いに共感できる方を、お待ちしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8時00分〜17時00分（休憩60分）
週休2日制（日曜日＋その他1日）
マイカー通勤可（駐車場あり）
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
資格手当：5,000円～10,000円
無事故手当：10,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：（上限あり）：20,000円
クーラー手当て 毎月5,000円支給（7月・8月・9月）
寒さ手当て 毎月3,000円支給※条件あり（1月・2月・3月）
入社支度金あり！ 2万円支給！
【福利厚生】
●P・SPO法人会員（家族・親族も可）
●シャワールーム完備
●社員旅行（2年に1回 国内外）
●退職金制度（勤続半年以上）
●資格取得制度（半額～全額支給）
●三大疾病保障保険
●社員表彰制度
●社員旅行（海外・国内）（家族同伴可）
●クリスマスケーキ・チキン他
ひとりひとりの個性が混ざり合って、ミックスジュースのようになるのではなく、フルーツポンチのようにそれぞれの個性が生きる会社を目指します。
マイカー通勤可（駐車場あり）
書類選考（履歴書・職務経歴書をメールにてご送付ください）
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面接
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内定
経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。
面接も、一方的に評価する場ではなく、お互いを理解し合う時間になればと考えています。
どうぞリラックスしてお越しください。
ご自身では「こんなこと話していいのかな？」と思うような小さなエピソードでも、
あなたの魅力や姿勢を知る大切な手がかりになります。ぜひ遠慮なくお話しください。
なお、応募いただいた方には5営業日以内にご連絡いたします。
