仕事内容:
訪問介護業務を中心にお任せします。
・身体介助（入浴介助・トイレ介助・食事介助）など
・生活支援（掃除・洗濯・調理）など
・訪問エリア：事業所周辺5キロ圏内
・訪問方法：自転車
・1日の訪問件数：4～7件
【ご利用者様の声】
火曜日と木曜日の週二回、家にきてもらってます。
すごく歳の差があるから、話が合わないこともあるけど、好きなドラマとか、俳優とか、時代劇の話とかをずっとしてると、次会うまでに調べてきてくれたり、笑ってくれたりするから楽しいです。
ここを利用する前は話し相手があまりいなくて寂しかったけど、いまは違いますね。
1日1時間と短い時間ですが、毎回毎回、楽しみでしかたありません。
アピールポイント:
【“西成”にある、やさしい訪問介護】
いまの西成は観光客も多く、下町らしい温かさに溢れた街です。
ご希望があれば、ご見学やご面接の際に西成区をご案内いたします♪
・転居支援あり！（転居費用の補助やオンライン内見のサポートがあります◎）
・住宅手当あり！（独身の方を対象に家賃の半額を補助：3万～4万前後）
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■介護の歩の魅力
①ライフステージの変化があっても働き続けられる環境
・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩むことが可能
・完全週休2日制！直行直帰OK！有給は半日から取得可能！会社独自の休暇を追加で2日付与！
・産休育休の実績あり！男性で育休6か月取得あり、女性も育休明けでの復帰実績あり！
②充実の福利厚生
・提携保育室あり：0〜3歳までのお子様を預けることができます！
・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（余ったら持ち帰ることも可能！）
・転居支援、住宅手当あり（転居してきた方へ家賃の約半額まで補助）
③訪問介護未経験の方でも安心の教育体制
・介護技術だけではなく様々なことを学べる外部研修あり♪
・無資格の方には、初任者研修の受講をご支援！
【こんな方なら、ぜひ介護の歩へ！】
①未経験でも、訪問介護に興味があり、挑戦してみたい！
②子育てと両立して仕事も頑張りたい！
③充実した福利厚生が整っている環境で働きたい！
「家庭を優先したいけど、介護士としてのやりがいも大切にしたい」
「出産・育児で離れていたけど、もう一度現場で輝きたい」
そんな想いを持つ方が、安心して長く働ける環境を整えています。
【働く人の声：50代・介護福祉士・正社員】
・訪問介護のやりがい
ご利用者様と話したり、ゲームをする中で、自分が楽しい時間を提供できているという感覚に、やりがいを感じるようになったんです。
つらいことがあってもご利用者様の楽しそうな姿を見たら、一瞬で忘れます。
これからもずっと続けていきたいと心から思える仕事です。
・働きやすさについて
お子様の体調不良など、急な休みに対しても対応して頂けるので働きやすい職場だと思います。
・興味を持ってくれた方へのメッセージ
職員の皆さんは気さくな方が多く、自分の働き方の希望なども相談しやすい環境の事業所です。
働きやすい職場だと思いますので一緒に働きましょう！
求める人材:
■必須要件
初任者研修以上
※無資格の方もご相談いただけます。入社後の初任者研修修了に向けて、資格取得を支援いたします。
勤務時間・曜日:
■勤務時間
9:00 ～ 18:00
実働8時間
休憩1時間
■残業時間
なし
休暇・休日:
■休日
完全週休2日制、シフト制
■休暇
・有給休暇：半日から取得可能
・特別有給休暇：入社半年後2日付与
・産休・育休（男性女性ともに実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務地:
■勤務地
557-0042
大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13
アクセス:
■アクセス
南海本線 岸里玉出駅より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線 岸里駅より徒歩9分
給与:
■月給
270,000円～320,000円
■各種手当
・管理者手当：50,000円
・サ責手当：20,000円
・処遇改善手当：40,000円〜50,000円
・処遇改善手当Ⅱ（件数連動）：20,000円～50,000円
・皆勤手当：10,000円
・日曜日手当：1日3,000円（日曜に4時間以上勤務した場合1日につき）
・家族手当：お子様1名あたり2,000円支給
・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後）
※転居してきた単身の方限定
■昇給賞与
・昇給：入社後6-12ヶ月で昇給、その後、年1回程度
・賞与あり
■モデル給与
介護福祉士・入社5年目
月給322,000円～
想定年収4,250,000円～
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・制服・スマホ・自転車貸与
・直行直帰可能
・転居支援（諸条件あり）
・住宅手当：家賃の半額を補助（3万～4万前後）
・副業OK
・入社お祝い金
直接応募：10万円（入社6ヶ月、入社12ヶ月の2回に分けて支給）
リファラル：5万円＋ご紹介者様に5万円（入職後6ヶ月に支給）
■ユニークな福利厚生
・ええ顔ギフト制度：お誕生日、こどもの入学就職、出産など、対象者にギフトカード1万円分支給
・提携保育室あり：0歳～3歳までのお子様を預けることが可能で一時預かりもOK
・昼食無料提供：社内食堂で飲食可能（一人暮らしの方は余ったら持って帰っている方もいます！）
■教育体制
入社後は先輩職員が業務をお教えいたします！
またOJTだけでなくコーチング、会計、労務、金融、自己成長など医療介護に縛られない研修も業務時間内に実施しております。
■スキルアップ支援
資格取得支援やセミナー参加費補助もあります！
不定期で社内勉強会開催（介護や障がいの勉強会以外に外部講師を招いて金融に関する勉強会なども開催）
看護師、ケアマネなどが同じ部署にいるので常に情報交換可能な環境です！
■キャリアステップ
新人→社員→サ責→管理者
社員から就労B、サ責からケアマネ、管理者から計画相談員などの人材がおり、幅広くステップアップを図れる環境です！
お持ちの資格やご本人の希望に沿ってキャリア構築出来る体制を整えています！
その他:
■事業所情報
常勤男女比：男性2：女性3
従業員数：20名パート含
平均年齢：40代
子育て比率：30％
■選考フロー
応募→面接1回→内定
※オンライン面接可
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
