仕事内容:
当施設（キッズハウス・フレンド）において、療育の要となる「児童発達支援管理責任者」の業務、および「管理者」としての運営マネジメント全般をお任せします。
1. 個別支援計画の作成・管理
お子様一人ひとりの特性やニーズに合わせた支援計画の作成
療育プログラムのモニタリングと評価
専門スタッフ（理学療法士等）と連携した質の高いプログラムの構築
2. 保護者様への相談・サポート
定期的な面談を通じた相談援助
ご家庭での様子をヒアリングし、支援計画へ反映
安心してお子様を預けられる関係性の構築
3. チームマネジメント・人材育成
保育士、指導員などのスタッフへの技術指導、助言
働きやすい職場づくりのためのシフト管理や面談
コンプライアンス遵守の徹底
4. 地域・関係機関との連携
学校、自治体、相談支援事業所等との連絡調整
施設見学や入所希望者への対応
5. 管理業務・送迎
施設全体の運営管理
送迎業務（社用車AT使用）
※利用者10名程度
✱育児中でも安心サポートいたします。
✱「いきなり応募でなくても大丈夫です！『まずは見学だけ』『話を聞いてみたい』という方も、応募ボタンからお気軽にご連絡ください（履歴書不要で見学OK）」
ホームページ：http://www.kidshouse-friend.com/
アピールポイント:
【当施設で働く魅力と、安心のサポート体制】
理学療法士などの専門スタッフが在籍！一人で療育プログラムを抱え込む必要はありません。専門職とチームを組み、相談しながら本当に質の高い個別支援計画を作れる環境です。
高水準の待遇＆賞与年2回（前年度実績：たっぷり3ヶ月分）月給30万円〜36万円に加え、頑張りは賞与でしっかり還元。
安定した生活基盤を築けます。残業ほぼナシ（固定残業11h分、超過分は全額支給）「持ち帰り仕事なし」を徹底。
プライベートや家庭・育児との両立を法人全体で応援しています。
求める人材:
児童発達支援管理責任者実践研修 受講修了者
- 子どもの成長を第一に考え、柔軟な対応ができる方。
- チームワークを大切にし、スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方。
- 「療育」に対して熱意があり、常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
勤務時間・曜日:
平日 ９：００～１８：００
土曜・長期休み ８：００～１７：００
※シフトにより決定
休暇・休日:
日祝
週休2日制、年間休日114日
会社カレンダーによる
(GW、盆、年末年始)
勤務地:
職場内は完全禁煙
アクセス:
マイカー通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与：年2回（8月、12月）前年度実績3か月
交通費支給：上限４，０００円
待遇・福利厚生:
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
その他:
書類選考なし、面接の日時を決め、履歴書持参にて面接を行います。
- 職場見学・お仕事体験 随時受付中！ 「どんな雰囲気か見てみたい」「自分にできるか不安」という方は、まずは見学や体験からでも大歓迎です！「応募ボタンからお気軽にご連絡ください（履歴書不要で見学OK）」
- ホームページ： https://www.kidshouse-friend.com/
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
