事業所名
カブシキガイシャアスパーク ウツノミヤオフィス
株式会社アスパーク宇都宮オフィス
所在地
〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り２－１－１
ＤＰスクエア宇都宮 ６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮駅
事業内容
機械・電気、電子・化学の各分野における技術請負・コンサルタン
ト業務・技術力提供業。
人材派遣許可番号／派２７－３０２０３３
会社の特長
社員一丸となり、１期目から決算を１億円の大台突破、１４期目を
１３１億円で終えることができました。これからも世界一楽しい会
社を目指します。
ホームページ
http://www.aspark.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
オンライン自主応募可
職種解説
人材コンサルタント職
【令和８年度求人】
エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、
企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。
日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自
社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。
ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、
ご活躍頂きます。
＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談
、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積
もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等
就業場所
事業所所在地と同じ
〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り２－１－１
ＤＰスクエア宇都宮 ６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円
コンサル手当 10,000円
総合職手当 25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４３時間を超
える時間外労働は追加で支給。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更、季節的繁忙期の際、１日８時間、６回を限
度として１か月９９時間、１年７２０時間まで延長可
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・基本的に土日祝日休。祝日がある週の土曜日出勤の場
合あり。
・年末年始・夏季休暇あり
〒320-0026
栃木県宇都宮市馬場通り２－１－１
ＤＰスクエア宇都宮 ６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
課係名、役職名
人材開発部
担当者（カタカナ）
カドタニ リナ
担当者
角谷 里菜
ＦＡＸ
028-688-7338
Ｅメール
《応募方法》
応募希望の方は電話またはメールにてご連絡いただくか、
当社ホームページからのエントリーまたは応募書類の郵送を
お願いいたします。追って連絡いたします。
《選考プロセス》
書類選考 ⇒ 面接（１、２回）・適正検査（Ｗｅｂテスト） ⇒
結果通知
＊履歴書に必ずメールアドレスを記載してください。
●試用期間：３カ月（同条件）
●採用離職者人数は会社全体の人数を記載しています。
●その他教育について
セキュリティ教育、安全衛生教育
●転勤範囲：全国の事業所
※当社ＨＰの事業所拠点一覧を参照下さい。
※業務内容変更の範囲：変更無し
●入居可能住宅：借り上げ寮制度として、独身者については家賃６
０％補助
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
36.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、マナー研修、業界
知識研修（機械・電気電子・情報・化学）等 ※特記事項参照
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップ支援制度及び報奨金
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアドバイザーによるキャリア相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
