【管理職経験不問！】
現場経験を活かして管理職にチャレンジしたい、管理職未経験者も歓迎します。
★利用者の増加に伴い増員募集
★入社時の想定年収：496〜692万円
★年間休日125日
★研修・勉強会を定期的に実施
当社は2024年3月に設立した重度訪問介護事業所で、訪問介護や重度訪問介護を中心に、24時間365日常に必要なサービスを柔軟に提供しています。
利用者一人ひとりの自立した生活と安心を支える、地域に密着した手厚い介護体制が大きな特徴です。
この度、利用者様の増加に伴い、重度訪問介護管理者・サービス提供責任者を増員募集中！
数字だけを追い求めたり管理したりするのではなく、利用者様に質の高いサビースを提供することに重きを置いている他、職員の働きやすい環境づくりも大切にしています。
現場経験を活かしながら管理職にチャレンジしたい、管理職未経験者も歓迎します！
- 勤務先
札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル602号室
※現場支援の際、利用者様のご自宅（札幌市内）へ直行直帰する場合や、市内・近郊への外出する場合もございます。
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
地下鉄「大通」駅・「さっぽろ」駅 徒歩5分
なし
下記、重度訪問介護の管理者及びサービス提供責任者業務をお願いします。
◇利用者様との契約や面談
◇個別支援計画書の作成
◇ヘルパーへの指導・育成
◇シフト調整
◇関係機関との連携
◇請求業務の補助
◇必要時の現場支援（重度の障がいのある方に対してのヘルパー業務）
なし
年1〜2回勉強会に参加し、介護業務に関する知識を深めることができます。また、管理職向けの研修にも参加していただきます。
介護福祉士
准・正看護師あれば尚可
◇障がい福祉サービスの経験者歓迎
◇管理職としての経験不問
深夜勤務は18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度／70歳まで
9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
※利用者の状況により変動有。ヘルパー業務の現場支援で夜勤（18：00〜朝8：00／休憩1時間有）になる場合もあります。
4週8休シフト制
GW、年末年始、有給休暇
年間休日125日
月給300,000〜380,000円（一律管理者手当／40,000円・サービス提供責任者手当／30,000円・資格手当※介護福祉士／15,000円・処遇改善手当30,000円含む）
※経験・能力を考慮して決定します。
496〜692万円（月給300,000〜380,000円、諸手当・賞与含む）
夜勤手当（1回5,000円）
交通費実費支給（上限／日額2,000円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可、さぽーとさっぽろ加入、インフルエンザ予防接種（会社負担）、退職金制度有
昇給有、賞与有（昨年度実績：年3回※業績による／基本年2回）
試用期間3カ月有（同条件）
[株式会社ファミリーケア翔 Instagram]（https://www.instagram.com/familycare__syo？igsh=MWNwY3poN213djN5NQ==）
居宅介護重度訪問介護事業所
令和6年
[株式会社ファミリーケア翔 HP]（https://www.familycaresyo.com/）
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
Web応募または電話応募後、Web履歴書を送付または面接時に写真付履歴書をご持参ください。
※Web履歴書添付ができない方は、そのまま応募を完了ください。応募確認後に弊社よりメール返信を差し上げますので、自作の写真付履歴書を添付の上ご返信いただくか、面接時に写真付履歴書をご持参ください。
090-4870-6567（担当／磯野）
札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル602号室
