事業所名
ニホンクリーン カブシキガイシャ
日本クリーン株式会社
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町２－５－４ 第二亀谷ビル
最寄り駅１
都営新宿線 小川町駅
最寄り駅２
千代田線 新御茶ノ水駅
事業内容
オフィスビル、マンション、ホテル等の設備（電気・空調・環境衛
生）、清掃（建物内外・ホテル客室・マンション共用部／ハウスキ
ーパー）、警備（保安・巡回・受付）等を行っている。
会社の特長
日本一サービスの良い会社を目指し、創業４５年を迎えました。お
客様の財産である「建物」を安心安全にご利用いただくためにパー
トナーの一員として誠実に対応しています。
ホームページ
http://www.nclean.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
【都内のビルの定期健診をするお医者さん！】
東京都内のビルの普段見えない部分を点検する仕事です。具体的には、電気や
空調、給排水といった様々な設備を定期的に検査し維持管理することにより事
故を未然に防ぎ、機器が長く安全に使えるようにしていきます。また、水漏れ
や電気不良などのトラブルにも迅速に対応し、修理工事にいたるまで責任を持
って取り組みます。ビルでは毎日大勢の人が仕事をしたり施設利用しています
ので、日々トラブルなく快適に過ごす環境をつくる大切な任務です。充実した
研修があるので未経験でも大丈夫。資格取得にも積極的にチャレンジして設備
管理のプロフェッショナルを目指してください。
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台３丁目２－１１ 連合会館
最寄り駅
新御茶ノ水 下車駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫等、特別の事情の時には、年６回を限度として
１ケ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７～９日
当社休日カレンダーによる
４週６休
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町２－５－４ 第二亀谷ビル
日本クリーン株式会社
最寄り駅
千代田線 新御茶ノ水、都営新宿線 小川町駅
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-3291-0714
Ｅメール
◆交通費全額支給／賞与年２回／制服貸与／退職金制度あり
◆資格について・・・ビルクリーニング技能士をはじめ様々な資格
取得を目指すことができます（ビルクリーニング技能士１級は国
家資格）。
◆東京２３区内での転勤の可能性があります。転居は伴いません。
◆企業人としての基礎を身に付ける研修を行います。現場の管理や
マネジメント業務などを経て設備管理部門の将来の幹部候補とし
てお迎えします。
◆本人の希望があれば「清掃」や「警備」職種への職種の異動も可
能です。
・有給休暇・・・積極的に取得を促しています。
・資格取得費用・・・取得費用は全額会社が負担します。
・面接一回のやる気と人柄採用です！温和な社員が多く、みんなで
協力し合って和やかな雰囲気です。
・試用期間：６ヶ月（同条件）
※変更範囲：会社の定める範囲
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後１週間は社会人マナー、職場見学等の研修を実施
その後、３か月（予定）ＯＪＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発に要した費用の一部負担（当社規定による）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的な面談等
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
